公司表彰12月“单进创水平”劳动竞赛优胜区队

1月6日，公司召开1月生产协调会，总结回顾各矿2020年12月生产任务完成情况，分解一季度原煤生产、掘进进尺、盈利任务指标，出台公司一季度安全生产各项激励政策，对12月公司“单进创水平”劳动竞赛获胜的五个区队进行表彰奖励。公司副总经理刘新民、高金波及有关人员参加了会议。 

会上，公司调度指挥中心负责人宣读了1月安全生产激励政策；各矿生产副矿长汇报1月1-5日生产任务完成、生产组织情况；各矿通风副矿长分别汇报了重点区域瓦斯灾害治理、巷道穿层钻孔施工进展等情况；各矿矿长对需要公司协调解决的难点与公司领导、部室负责人进行了沟通；公司相关部室负责人对1月安全生产重点工作进行了安排；公司生产技术部负责人宣读了12月“单进创水平”劳动竞赛优胜单位。

公司领导分别为获得12月“单进创水平”劳动竞赛第一名的象山矿井掘进五队、第二名的象山矿井掘进二队、开拓三队和第三名的下峪口矿掘进一区、象山矿井掘进三队颁发了流动红旗。

刘新民通报了公司2020年度各项生产指标完成情况，明确了2021年一季度各矿的生产及开拓进尺等任务。要求抓住当前煤价较高的机遇期，科学合理组织生产，各矿领导干部要树立信心、肩挑责任、积极向上，带领职工攻坚克难，完成公司下达的各项生产任务和利润指标，确保实现“2021年一季度开门红”。他对公司2021年一季度生产指标进行安排分解，就如何完成一季度生产指标提出四条措施：抓好保勤和疫情防控工作，这两项工作是能否完成生产指标的先决条件，必须放到“一把手”重点工作来抓；各矿根据公司各项激励政策，结合矿井实际，制定行之有效的激励政策；加快自有队伍建设步伐，实现平稳过渡；在保障安全的前提下，加强劳动组织和现场管理，确保生产过程各项措施在现场落实，把好“不安全不生产”这道关口，确保安全生产。

高金波对各矿的安全生产重点工作进行了强调；安排了公司即将召开的安全生产质量标准化推进会具体任务；要求各矿提前自查，做好隐患整改工作，迎接河南、贵州专家组预防性执法安全检查工作。（韦哲君 ）