学党史明初心| 坚持六学习六对照六争做

坚持六学习六对照六争做

日前，陕煤集团为把党史学习教育引向深入，推行了“六争”体系，即“六学习、六对照、六争做”。

坚持“六学习”，提升政治素质。陕煤集团要求在党史学习教育中，“深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民服务的初心宗旨，系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验”，践行初心使命，进一步坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。

中国共产党的百年历史，是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。学习党史，就是让每一名党员不忘初心，牢记使命，团结一致，与时俱进，奋勇前行，以忠诚之心跟党走，以赤子之心为人民，以奉献之心报祖国。学习党史，是增强每一名党员的党性意识和党员意识的重要途径；党员干部不管处在哪个层次和岗位，都要全身心地投入，做到学有所思，学有所悟，学有所得。

坚持“六对照”，保持政治本色。在学习教育中，通过对照“进一步感悟思想伟力，增强用党的创新理论武装全党的政治自觉；进一步把握历史发展规律和大势，始终掌握党和国家事业发展的历史主动；进一步深化对党的性质宗旨的认识，始终保持马克思主义政党的鲜明本色；进一步总结党的历史经验，不断提高应对风险挑战的能力水平；进一步发扬革命精神，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神；进一步增强党的团结和集中统一，确保全党步调一致向前进”，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。

当今世界正经历百年未有的大变局，我国正处于实现民族复兴的关键时期，既面临难得的历史机遇，也面临前所未有的风险挑战。处在“两个一百年”历史交汇点上，更加需要从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，进一步总结历史经验，坚定必胜信念，提升斗争本领，继续谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续艰苦奋斗。回顾韩城矿业公司五十多年的发展史，亦是一部艰苦创业、矢志拼搏、锐意进取的光辉历史。学习党史，要与企业发展史结合起来，学习五十多年间一批又一批英模和先进人物的事迹，学习他们艰苦奋斗、无私奉献的精神，学习他们敬业爱岗、任劳任怨的精神，学习他们公而忘私、服务职工的精神；在企业高质量发展进程中，更好地做好本职工作，为企业发展做出新贡献。

坚持“六争做”，服务职工群众。学习党史，在知晓党史、提升觉悟、提高党性的同时，更要将为职工群众办好实事与推动深化改革的大事相结合，在“争做高质量发展的开路人、争做科技创新的先行军、争做绿色协调发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治党的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿”的“六个争做”要求中，奋力实现韩城矿业“四个一”奋斗目标和“十四五”高质量发展预期目标。引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，把学习成效转化为工作动力。同时，积极把主动收集、倾听职工群众诉求作为深化改革的决策导向，通过改革有效解决职工工作体制机制问题，加快解决职工群众“急难愁盼”问题，在高质量发展全面起势的浪潮中，持续提升职工幸福指数。

学习党史，是为了不忘党的传统本色。艰苦奋斗，是中国共产党在长期革命斗争中形成的优良传统，也是共产党人的政治本色。在企业新的发展时期，我们更需要发扬艰苦奋斗精神，与职工群众一起助推企业高质量发展。

“全心全意为人民服务”，是我们党的根本宗旨。“建千万吨企业，谋韩煤人福祉”及“四个一”目标愿景，是韩城矿业公司党政心系职工、竭力奋斗的方向。学习党史，就是要从中学习革命先辈们可歌可泣的事迹，就是要学习他们那种为人民谋利益而不惜牺牲自己生命的高尚品质，就是要学习他们为民服务的初心和行为。每个党员身边都有许多的职工群众，我们可以通过各种方式，去过问身边的职工群众的疾苦，过问困难群众的生活，过问贫病交加的弱势者和孤寡老人；能为他们尽一己之力解决困难则更好，如不能解决的，可以迅即向上反映，寻求解决途径。不论是老工人，还是退休人员，亦或是家属，他们在过去的岁月中都是为国家、为企业、为家庭做出过贡献的人；特别是有的老革命遗属、工亡家属等，更应该受到组织及党员的关怀和帮助。

学习党史和新中国发展史，就是要知史爱党、知史爱国、知史爱企。要通过党史学习教育，深刻认识我们党的先进政治属性、崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质，传承红色基因，发扬红色传统，赓续共产党人的精神血脉，不断提高政治觉悟，更好地为职工群众谋利益，更好地推动企业高质量发展。（特约评论员 冯骁）