88名高校毕业生入职韩城矿业

7月16日，韩城矿业公司举行了88名高校毕业生入职欢迎仪式，公司总工程师赵军利，党委组织部、人力资源部、团委等负责人及各单位人力资源部有关人员参加了仪式。

赵军利代表公司欢迎毕业生入职韩城矿业。他介绍了公司的基本情况、发展历史、近年来取得的成绩及未来的发展前景，回顾了公司实现千万吨矿井的梦想之路，分析了公司的人才优势和煤炭资源等优势。他说：为顺应行业发展趋势，实现企业高质量转型发展，公司强力推进机械化、自动化、智能化、信息化“四化”建设，积极打造智慧矿区、智能矿井，全面提升安全生产水平和效率效益。他要求毕业生要志存高远，脚踏实地；要锻炼能力，修炼品德；要勤于学习，注重实践。他希望每位青年都要怀抱自己的理想，在人生的航程上不断乘风破浪， 奋勇前进；在公司高质量发展中展示青春风采、成就青春梦想，创造属于自己的辉煌明天。

公司人力资源部负责人介绍了公司的组织架构、人员结构及毕业生培养管理办法，相关人员宣读了分配名单。希望毕业生尽快适应环境，遵守各项规章制度，学会做事、学习做人，尽快融入，成长为本专业的行家内手、业务骨干，为企业的高质量发展做出贡献。

毕业生代表王珂欣作了表态发言。她说，感谢韩城矿业为毕业生提供工作的岗位、发展的平台，今后将脚踏实地，不怕艰苦，不断学习，学以致用，立足本职，爱岗敬业，勇于担当，发挥专业特长，为公司发展贡献力量。

据悉，公司今年本着信息公开、过程公开、结果公开的原则招聘录用了88名高校毕业生，其中硕士生5名、一本生22名、其他本科大专生61名。（梁欣）