公司13项“五小”创新成果受到中国煤炭工业协会表彰

9月14日，中国煤炭工业协会对2020-2021年度征集到的职工“五小”创新成果进行表彰，公司13项创新成果获奖，其中，一等奖1项，二等奖5项，三等奖7项。

据悉，中国煤炭工业协会为贯彻落实《国务院关于强化实施创新驱动发展战略 进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》精神，推动煤炭企业全维度、多层次技术人才培养体系，组织的本次煤炭企业优秀“五小”创新成果评选活动。中国煤炭工业协会本次共征集到国能准能集团、神华集团、陕煤集团等56家单位符合申报条件的“五小”技术创新成果900余项，经专家评审，煤炭工业网公示，最终评选出一等奖58项，二等奖257项，三等奖244项。

公司在陕西煤业的安排部署下，参加了煤炭企业“五小”技术创新成果的推荐申报工作。公司工会从两年来获得公司表彰二等奖以上的创新成果中筛选出20项优秀成果参加评选，公司13项创新成果获得煤炭工业协会表彰。

公司坚持“科技兴企”、“加快调整”的战略，以科技创新为导向，把科研项目、“四化”建设、“五小”创新活动作为矿区灾害治理和产能提升的主要科技保障，生产部室、工会、人力资源部等部门积极引导职工开展技术革新、发明创造、技能竞赛和职工“五小”创新工作室创建，充分调动和激发矿区广大职工岗位学习，岗位创新，岗位奉献的积极性。

相继出台了公司《职工合理化建议和“五小”创新管理办法》、《职工合理化建议、“五小”创新激励办法》等文件，从健全创新机制，荣誉激励、舆论引导上鼓励职工勤奋学习，勇于实践，敢于创新。公司先后有21项职工“五小”创新成果获得陕西省职工科技节一二三等奖。2020年，陕西省总工会命名象山矿井江华劳模（工匠）创新工作室为全省示范性职工创新工作室；2021年9月，下峪口矿焦方毅劳模（工匠）创新工作室获得陕西省能源化工系统工会命名。

公司各单位“五小”创新成果注重推广应用，在提高工程质量、优化工艺流程、设备更新改造、新工具研制、节能降耗、改善井下作业条件和促进安全生产等方面发挥了显著作用。（袁国东）