公司召开全员安全生产责任制修编工作交流会

10月28日，公司召开全员岗位责任制、全员安全生产责任制和岗位管理制度重新修订完善工作交流会。会议强调要高度重视全员责任制的修编完善工作，切实做到“明责、知责、尽责、追责”，把每个人的职责都要编入责任制中，做到履职尽责、考核到位，确保“三个制度”落地落实。

公司总经理吴杰、副总经理高金波，公司相关部室负责人，各二级单位相关负责人参加了会议。

吴杰指出，开展全员岗位责任制、全员安全生产责任制和岗位管理制度重新修订完善是夯实安全管理的基础，是管理必不可少的条件和责任。各单位要高度重视此项工作，要敬畏岗位；要把“明责、知责、尽责、追责”贯穿于此项工作的各个环节，从岗位出发，立足实际，做实责任，考核到位；修编的责任制要简单管用可操作性强，要具体到人；要把修订、培训、履职、考核融为一体，形成简单有效的成套安全管理制度体系，执行中要做到履职尽责，通过考核见到实效；在修订过程中，要统一标准，要相互多沟通交流，公司机关部室要充分发挥桥梁和纽带作用，合力将此项工作做好做实，共同提升公司安全管理水平。

高金波强调，建立健全全员岗位责任制、全员安全生产责任制和岗位管理制度是国家安委会查摆问题和新《安全生产法》要求，各单位要把此项工作作为“一把手”工作来抓，成立领导小组，把修编、培训、考核等各个环节进行梳理，根据实际，层层压实责任，分级考核，分级落实，明确时间节点，确保此项工作扎实开展。

会上，公司安全监察部对全员岗位责任制、全员安全生产责任制和岗位管理制度重新修订完善工作进行了具体安排。

下峪口矿和生产服务中心分别介绍了有关修订工作具体做法及工作开展情况。各矿井针对修订完善工作进行了交流，提出了意见和建议。（韦哲君）