11月9日,公司副总经理高金波到下峪口矿,检查指导全员岗位责任制、全员岗位安全生产责任制和岗位管理制度三项制度修编工作推进情况,公司安全监察部、人力资源部等部室人员陪同检查。
检查组分专业对三项制度修编情况进行检查,指出了存在问题。

高金波指出,要深刻认识推进三项制度改革的重要意义,夯实主体责任,深入宣传动员,广泛凝聚共识,部室结合专业抓重点抓关键,持续有效推进改革工作。依照定岗定员规定,对有缺失、不到位的地方立行立改,细化和完善实施方案,建立改革的长效机制。岗位管理制度突出安全、生产、技术类制度,重新修订部室管理制度,并汇编成册。认真分析研判改革中存在的问题,细化改革措施,完善制度办法,从根本上解决“能上不能下、能进不能出、能高不能低”等矛盾和问题,推动企业改革发展深入进行。(卫宝娜)