11月22至23日，公司党委副书记、工会主席申峰，带领公司党群部室相关人员，对王峰煤矿和能投公司、桑树坪二号井、象山矿井、下峪口矿、桑树坪矿2021年党建工作进行全面检查考核。
在各矿，检查人员详细听取了党建工作开展情况，观看了各矿制作的党建专题片。根据专业对口原则，公司各部室对照党建工作目标责任考核表，对党支部标准化建设、党史学习教育、巡察整改问题推进情况现场考核打分，肯定亮点、指出不足，提出改进意见及建议。
申峰肯定了各矿今年党建工作，对明年党建工作提出建议。要求各矿加强党的建设，把党建工作的高度、深度与安全、生产、稳定等工作融合起来；各级党委要在抓党建的具体措施、基础和方法上，有一个清晰的概念，一定要打牢基础、夯实基础建设，结合工作实际，开展创新，在抓好党建推动企业高质量发展的进程中，瞄准高质量发展的方向、坐标，融入中心，统一合力，凝心聚力，主动作为解决实际问题，确保各项实物量指标顺利完成；严守高质量发展的纪律作风、勇于担当、敢于奉献、以起步就是冲刺的奋斗姿态，为矿井发展贡献力量；校正高质量发展的举措，开拓思维，以创新的思路、务实的举措解决实际问题；保持高质量发展的奋斗姿态，以身作则率先垂范，始终保持“追赶”和“奋斗”的姿态，开启矿井高质量发展新局面；扎实抓好人才建设培养，尤其是党群干部的培养，各级党组织党建功能建设，一定要抓细抓实，充分发挥引领企业高质量发展和服务职工群众的定位和作用。
考核采取“听、查、看”等方式，重点检查考核各单位党建工作科学化、规范化、制度化，建立健全党建工作目标责任体系。
各矿党委书记作了表态发言，表示将把握公司领导的要求和希望，化压力为动力，以百倍的信心扛起党建主体责任，聚焦目标任务，推动矿井各项工作再创佳绩。
此外，申峰在象山矿井检查时，到智能化集控中心，查看了21313智能化工作面设备运转情况，询问了减人提效、智能化设备的优势，要求坚定不移的走智能化发展之路，实现煤炭开采少人化，采掘工作面重点岗位实现机器人操作，逐步实现煤炭采掘一线少人化，降低职工劳动强度，增强职工的安全感、幸福感，为智能化矿井建设奠定基础。（宁鲁泉 高孟学 高超锋 卫云龙 卫宝娜 杨伟）
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