2月17日，公司工会对获得陕西省能源化工地质工会命名的桑树坪二号井掘进二区“工人先锋号”进行了授牌。
“工人先锋号”"是全国总工会制定下发的以"创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队"为活动内容的荣誉称号。陕西省能源化工地质工会对"工人先锋号"的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定，每年在全省能源化工地质系统评选命名表彰一次，代表了陕西能源系统职工班组区队建设的最高荣誉。
桑树坪二号井掘进二区是一支敢打硬仗、锐意进取、勇于创新的队伍，自建队以来连续6年超额完成掘进任务，安全生产周期达到2190天，多次被公司评为劳动竞赛优胜区队、“安康杯”竞赛优秀班组等荣誉称号。
打造技能型职工队伍
掘进二区职工队伍纪律严明，素质突出。多年来，通过开展岗位练兵、技术比武、师带徒打造了一支一专多能的职工队伍，三分之二以上的职工成为区队的岗位技术能手。60%以上的职工具有耙矸机司机、综掘机司机、皮带溜子司机等多种操作证。
精细管理出效益
掘进二区始终坚持向管理要效益的理念，严把工程质量验收，确保每掘一米巷道成形合格一米。严把物资材料领用关，制定节能降耗措施，坚持班组核算制度，把指标细化到工序、环节、岗位，考核责任落实到人，做到日统计、旬汇总、月分析，通过精心组织生产和优化工艺，不断提高劳动效率，成本和效益获得双丰收。
筑牢安全生产屏障
掘进二区在区队管理中树立抓安全就是抓效益的理念，严格落实班组长安全生产责任制和全员岗位安全责任制，实行安全“区队总管、班组自控、个人自查、岗位自律 ”的管理模式，让干部职工共同承担抓好安全生产的责任。抓安全文化建设，向职工宣贯安全生产法律法规，进行事故案例警示教育，区队自上而下形成了“我要安全”的良好氛围。
团结互助促和谐
打胜仗必须团结一致。掘进二区实行队干主要领导定期深入职工家庭走访慰问，化解职工情绪，了解职工困难的走动式思想工作模式。每年年初区队干部与困难职工签订“一对一”帮扶接对子。2021年，职工杨云龙因意外出了车祸，全队职工捐款2万多元，建设和谐区队凝聚了职工力量。 （袁国东 韦玉梅）
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