公司强调：全力以赴做好信访稳定工作

2月28日，公司召开2022年度信访稳定工作会，总结2021年度信访稳定工作，安排部署2022年及全国“两会”期间信访稳定重点工作。公司党委副书记、工会主席申峰，公司相关部室负责人，各二级单位党委书记、副书记及负责信访工作的相关人员参加了会议。

申峰在会上讲话，他代表公司党委向受到表彰的先进单位、先进集体和先进个人表示祝贺，向在2021年度信访稳定工作中付出艰辛和努力的单位、部门以及奋战在信访稳定工作岗位上的全体人员表示感谢。

申峰要求：各单位和部门增强做好全国“两会”期间信访稳定工作的责任感，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识做好当前信访稳定工作的重要性和紧迫性，统筹安排、团结协作、统一行动、服从指挥，实现“零上访”目标；要做好矛盾纠纷源头排查和化解工作，深入基层进行“拉网式”排查摸底，细心梳理研究，精心协调、主动化解、源头预防，实现“网格化”管理，做到底子清、情况明，畅通信访渠道，夯实信访事项受理办理责任；要分片包案，重点落实稳控工作，加强对重点群体和重点人的再化解和再稳控工作，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对重点群体和人员逐一排查梳理，按照“领导包片、干部包案”的办法，逐人逐事落实“24小时、全天候”稳控责任；要多方联动，共同打造全国“两会”良好环境，认真研判信访稳定面临的形势和挑战，做出预案，建好强有力的信访安全保障队伍，做到信息报送及时、协调指挥到位、措施扎实有效，依法规范信访秩序，共同创建良好环境。

会上，公司董事会秘书作了《韩城矿业公司2021年信访稳定工作报告》；副总师宣读了《关于表彰2021年度信访稳定工作先进单位、先进集体、先进个人的决定》；信访办主任传达了《2022年信访稳定工作安排》《全国“两会”期间韩城矿业公司信访安全保障工作方案》文件精神，安排了全国“两会”期间各单位信访稳定具体工作。

现场为2021年度信访稳定工作先进单位和先进集体颁发了奖牌。（梁欣）