4月29日,桑树坪二号井生活后勤整建制移交生活服务中心管理,这标志着公司非主业改革迈出了坚实的一步,具有里程碑的意义。
经过前期充分调研和论证,按照公司非主业改革的安排,公司企管、财务、人力资源、纪委、审计和生活中心相关部室在二号井举行了移交仪式。对相关费用核算、人员移交、业务范围等情况进行了说明,移交单位和接收单位现场签订了移交协议。

生活服务中心作为接收单位在会上表态,将不负众望、奋力作为,明确接收任务,把握接收原则,尽快进入角色,求同存异兼顾各方利益,在移交过程中确保“职工收入不降低,人员结构不调整,服务质量再提升”,并将建立“3451”多媒融合体系。通过“三步四创新实现五目标一推进”。先行稳固规范、再行创新提升、其次非煤产业高度融合大发展;通过运行模式的创新、体制机制的创新、经营理念的创新、服务意识的创新;实现高服务质量、高服务标准、高服务效率、高服务价值、高服务文化;通过“三步四创新实现五目标”系统体系的全面应用实施,推进二号井早日达到高产高效。

公司副总经理鱼振元在会上强调,要提高认识摆正态度,做到应交尽交。生活中心要积极作为,确保服务质量不降低再提升。在移交过程中要求同存异,实现平稳过度,在经营测算和管理上,公司机关相关部室要积极配合,将二号井的后勤移交工作做成典范,为下一步做好其他矿后勤移交工作起到示范作用。(程博 焦娟娟)