韩城矿业公司多措并举学习宣传《信访工作条例》

2022年5月1日起施行的《信访工作条例》是新时代信访制度改革的标志性成果，韩城矿业公司把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要政治任务，扎实做好《条例》的学习、宣传、解读工作，在公司营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，切实推动《条例》贯彻落实。

公司信访办公室对学习《条例》进行详细安排部署，坚持把学习领会《条例》精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，把《条例》学习纳入各级党委（党总支）理论学习中心组内容，各单位分管信访工作的人员进行专题学习，通过学习培训，确保能够把准中央精神、吃透精髓要义、掌握主要内容、明确工作要求。

公司为让广大职工理解、领会新《条例》的实质内涵，开展以“学、讲、普、用”为主要内容的宣讲，推动新《条例》进矿区、进班组、进社区。公司机关及二级单位分别在矿区和家属区悬挂宣传标语、牌板，到班前会发放新《条例》手册，在职工中开展信访答卷答题竞赛，运用公司网站、微信、抖音平台等开展有权威性、针对性的宣传解读，让干部职工更好了解掌握新时代信访工作的方针政策、了解信访的基本程序、知晓应该遵守的行为规范，引导信访职工群众依法理性表达诉求、自觉维护社会秩序。

据统计，此次活动开展集中学习120次，参与6200 人次。通过学习、培训、宣讲《条例》，在矿区营造了学条例、用条例、守条例的浓厚氛围，增强职工群众理性维权的观念。（杜冰）