5月27日，从陕煤集团2022年宣传思想工作会上传来消息，韩城矿业公司被授予2021年度宣传思想工作先进单位和新闻宣传工作先进单位两项荣誉称号，程仙芳荣获陕煤集团宣传思想先进个人，王利青、卫云龙分别被集团公司评为优秀通讯员。这是对公司新闻宣传工作的又一次鞭策和鼓励。公司党委副书记、工会主席申峰代表先进单位在会上作了经验交流。
2021年以来，公司党委紧紧围绕陕煤集团和公司中心工作，围绕增产保供、安全环保和疫情防控等工作任务，充分发挥宣传思想工作合力，着力打造“四心工程”（学史守初心、宣传聚人心、文化强信心、矿区传爱心），为韩城矿业奋进“十四五”、建功新时代提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。
守初心，以党史学习教育强化理论武装
深入开展党史学习教育，用理论武装党员干部头脑，确定“1855+N”工作体系，做到学、悟、行“零时差”得到了集团公司巡回指导组的充分肯定。成立5个工作组对二级单位进行督导109次。举办专题讲座50多场次，覆盖8500多人次，形成理论研讨文章126篇。编发《简报》98期，27次登上《集团简报》。合计为职工办实事368项。打造理论学习中心组“五有”模式，实施“六学”并举，共组织党委中心组学习23次，学习研讨10次，举办党史学习读书班15次。坚持“学习强国”平台月考核、月通报，连续4个月在集团公司排名前三。
凝人心，掌握矿区意识形态话语权
公司坚持“有为”与“有声”并重，强化意识形势态管控，做到把握方向有态度、多元宣传有力度、正面引导有温度。在国家级、行业级媒体刊发稿件82篇，在省部级、集团级媒体刊发稿件721篇。内部媒体共发布稿件、视频8100多条。编印集团公司《乡村振兴》报纸8期。协助集团纪委拍摄的2部视频作品获省国资委系统一、二等奖。将意识形态责任制落实落细落地，确立“14322”工作体系，强化主体责任落实。深入基层开展重点课题研判形成成果8篇，上报集团公司6篇。组织开展意识形态风险大排查活动，确保“七一”、“十四运会”、“国庆节”等重大活动期间矿区和谐稳定。
强信心，企业文化软实力不断提升
公司以“奋进者文化”为统领，厚值韩煤文化落地生根。重点培育“制度执行力、品牌影响力、员工向心力”。搭建多元文化载体，编制了《（新版）企业文化手册》、《韩城矿业公司（局）志（1991—2018）》，企业文化宣传片等，企业文化展厅让韩煤特色文化深入人心；以规范区队班前礼仪为切入点，强化职工安全教育培训，“三违”同比减少10%，轻伤同比下降17%。举办庆祝建党100周年职工大合唱展演，编印了50多万字的职工文学作品集《韩煤采薇》，职工广播体操成果视频展示获集团公司一等奖。
传爱心，精神文明建设引领新风尚
公司以社会主义核心价值观引领精神文明建设为出发点，组织开展核心价值观学习宣传、推荐凡人善举、评选“最美员工”等系列活动。组织劳模宣讲团巡回宣讲23场次，矿区成立的10个志愿者团队，助力公司安全生产、绿色矿山建设。公司荣获“陕煤集团2020—2021年度文明单位”、“韩城市创建文明城市先进单位”；象山矿井综采一队班长范学军荣获首届“三秦最美农民工”荣誉称号；公司职工王芳荣获2021年度陕煤集团“最美员工”等荣誉称号。一项项殊荣，一块块奖牌不仅提升了企业的传播力、引导力、影响力和向心力，也开创了韩城矿业宣传思想工作新局面。
2022年，韩城矿业公司将自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，壮大主流舆论，讲好韩煤故事，认真贯彻落实好集团公司《2022年宣传思想工作要点》，增强“四力”，争做“奋进者”文化的攀登者，打造过硬韩煤宣传思想队伍，以优异成绩向党的二十大献礼。（王利青）
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