
9月8日,经过3天激烈而有序的比赛,韩城矿业公司2022年“工匠杯”职业技能竞赛圆满落幕。公司党委委员、副总经理刘新民,党委副书记、工会主席申峰,党委委员、总工程师赵军利,组委会全体人员和参赛选手参加了闭幕式。闭幕式由申峰主持。

刘新民对本次“工匠杯”技能竞赛成功举办给予了充分肯定,他要求公司培养一批与智能矿井、智慧矿区相匹配的技术精、能力强的高素质技能人才队伍:打造技能人才“孵化器”,让技能人才队伍持续壮大;架设高素质职工成才“立交桥”,发挥高技能人才和劳动模范的示范引领;打破人才激励机制“天花板”,推进全员职业素质能力提升。
申峰强调,韩城矿业公司发展目前处在负重爬坡,转型升级,向现代化企业奋进的关键时期,需要大量的技能工人,技术人才;打造一批高技能人才,是企业实现高质量发展的基础,希望各单位总结本次大赛经验,以赛促学、以赛促改、以赛促干,培养出更多的技能型人才,为公司的发展造就更多的高技能人才。
赵军利对此次技能竞赛的亮点和不足进行了点评,他希望各参赛选手在今后的工作中,总结经验,继续发扬艰苦奋斗、勇于挑战的职业精神,加强职工培训和岗位练兵,提高职工技能素质,为实现公司高质量发展贡献更大的力量。

此次技能大赛经过前期的精心筹备,各参赛单位经过赛前培训、实操练习、选拔考试等做了大量工作。竞赛过程中,参赛职工充分展示出了精湛的专业技术和良好的精神风貌。经过激烈比拼,下峪口矿刘亚平、二号井潘王杰、桑树坪矿王三红、象山矿井卢晓文分别获得综采维修电工、安全仪器监测工、安全检查工、瓦斯检查工第一名;桑树坪矿荣获职业技能竞赛“优胜组织团队”,下峪口矿荣获“优秀组织团队”。

公司领导和组委会成员为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。(梁欣 陈凤鸣)