自陕煤集团吹响省国资委贯彻落实清廉国企建设号角以来，韩城矿业公司坚持以构建政治清明、企业清廉、文化清和、职工清正为任务目标，精心培育六朵“廉”花，为企业高质量发展营造“廉”氛围。
学习知廉，强意识。该公司各级党委认真落实了党委会第一议题学习制度，把习近平总书记关于全面从严治党、纪律作风建设、家教家风建设重要论述纳入学习内容；同时，纳入各级党委理论学习中心组，年度集中学习研讨已达到23次，纳入党支部“三会一课”，年度学习研讨达到12次，党员个人学习年度已达到32课时；此外，14家二级单位，开展入党积极分子培训和干部日常培训，常态化开展廉政学习，累计学习教育培训36场次，把廉洁教育融入各层次学习，强化党员、干部、职工廉洁意识。
教育明廉，守规矩。年初，14家单位相继组织观看了大型廉政文化纪录片《廉鉴》，1万余名职工分别接受了中国传统廉洁文化教育。4月，所属单位经过层层选拔，组成9个小组，参加了韩城矿业党员干部纪检监察知识竞赛，丰富了党员干部法规等廉政知识，增强了党员干部规矩意识。一年来，相继组织党员干部集中观看了廉政警示教育片《金融反腐正风纪》《远离家庭腐败》等，累计2095人次；各级党委分别到渭南市廉政教育基地——韩城市王杰状元府、党家村等廉政教育基地接受廉政教育参观学习。组织2800余名党员、干部参加党纪党规知识测试，增强了党员纪律意识，教育党员干部明底线、守纪律。
干部守廉，做表率。年初，以党委（党总支）为单位，为科队级以上管理干部建立廉洁档案，累计700余份。公司170余名中层管理干部每年坚持履行个人重大事项报告，在公司党委报备制。各单位由上至下开展“一把手”及领导班子成员廉政监督，保证权力在阳光下运行。公司纪委与14家单位领导班子，各二级单位纪委（派驻纪检组）与三级单位领导班子开展两级廉政提醒集体谈话，涉及党员干部600余名。开展党员干部讲廉政党课活动，各层级领导班子成员分别到党建联系点开展了廉政教育、纪律作风、全面从严治党廉政教育党课，全年累计近80次。各级党员干部，签订廉洁承诺书820份，发挥了党员干部抓廉洁的带头表率作用。
职工倡廉，聚合力。充分调动职工参与廉洁文化建设的积极性。在廉政主题教育活动中，征集廉洁书画、廉洁散文、诗歌318幅作品。7月，由公司纪委牵头、职工自编自演的廉洁文化微电影《真相》在韩城矿业公司公开展播。14家二级单位共制作《清风传廉助成长》《廉洁文化三句半》廉洁微电影微视频19部，相继组织观看了省国资委廉洁文化微电影微视频展播《憬然有悟》《我的廉洁一生》20余部作品等。180个党支部开展廉洁家风故事宣讲，促使廉洁文化在基层生根，聚成合力，为公司发展凝聚廉洁力量。
文化兴廉，扬清风。全力打造“一单位一品牌”廉洁文化宣传矩阵，桑树坪矿“德馨园”被列为集团廉政教育示范基地，象山矿井建设的“清风园”廉政教育基地已向集团申报廉政教育示范点，下峪口矿重新兴建改造“明德园”廉政教育基地。在廉洁文化“六进”示范点创建中，各单位结合实际，开辟了各具特色的廉洁文化长廊、文化墙、文化角等廉洁文化阵地，打通了廉洁文化建设最后“一公里”，将廉洁文化延伸到车间、工地，到班组、岗位。此外，数字化纪检系统在各单位逐步推广，互联网廉洁文化在矿区全面推行。
家庭助廉，树正气。在弘扬廉洁文化家庭家教家风建设活动中，开展廉洁文化进家庭、召开家庭助廉座谈会，通过签订家属助廉承诺书，妻子给丈夫写廉洁书信，孩子为家长写廉洁寄语、讲廉洁故事等一系列方式，引导家属吹好枕边“廉洁风”，筑牢后院“廉洁墙”，把清廉的种子播撒到孩子心中，促进优良家风家训代代传。活动开展以来，共征集在廉洁书信、廉洁寄语、廉洁小品135篇，发挥了家庭在反腐倡廉中的积极作用，为公司建设“爱廉尚廉、崇廉思廉、倡廉润廉”的廉洁文化贡献力量。（杨修红）
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