2022年，韩城矿业公司党委为积极探索创新党建思路、载体及方式，全面激发党支部及党员的生机和活力，推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进，在全矿区党员中开展了“最亮星”党员选树活动，并以此充分发挥示范引领作用，激励各岗位党员争先创优的积极性。春节临近，在韩城矿区的矿厂区队，车间工段，除了满满的新春喜庆之外，还营造了向身边“最亮星”党员学习的浓厚氛围。
1月13日至17日，公司党委副书记、工会主席申峰带领党委工作部工作人员先后到各单位，为获得2022年度的98名“最亮星”党员分别举行了授书和颁奖仪式。激励和鼓励身边所有党员发扬工匠精神，积极担当作为，发挥好先锋模范作用，为今年的既定目标踔厉奋进。
此次，评选出来的98名“最亮星”来自不同的岗位，在去年的工作、学习和生活中他们用自己的实际行动磨砺自己，感染他人，为矿区健康发展和促进公司高质量发展作出了积极贡献。
韩城矿业在推进党支部标准化建设的基础上，深入拓宽党建与企业发展和安全生产的高度融入，让“最亮星”成为前进路上的引领者，把工作重点从党组织向党员个人延伸。在选树过程中，公司党委所属的各级党组织，坚持全员参与，强化考核，围绕政治素质好、思想品德好、模范作用好、工作业绩好、工作作风好、群众评价好为基础，开展谈心谈话、宣传鼓励、思想引导等，让党员身上的亮点更亮，作用发挥更明显，从而形成以点带面的头雁效应，最终使每名党员在各个方面都有提高和进步。
据公司党委工作部部长鹿增辉介绍：公司党委将“最亮星”党员选树活动，作为一项长期工作常抓不懈，严把考核关，并采取分级管理建章立制，让选树过程更合理、更规范、更公正，让选树出来的党员真正能够在岗位上独当一面，发挥先锋模范作用，为公司高质量发展和实现“十四五”蓝图提供坚实的人才保障和精神动力。（程博 高超峰 王韩腾）
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