下峪口矿：上台接过妻子颁发的奖牌

4月24日，下峪口矿举办班组安全网络体系建设表彰大会，对一季度3个优秀区队、10个优秀安全网络小组颁发了流动红旗和奖金奖品，优秀小组成员家属到现场并为他们颁奖，见证这一光荣时刻。

“为了班组为了家庭，必须遵守规章制度，守牢安全底线。感谢妻子的支持和付出。”下峪口矿掘进一区职工王海东接过妻子颁发的奖牌和流动红旗，紧紧抱住妻子。

公司党委委员、副总经理高金波出席表彰大会，他肯定了该矿安全管理的创新和进步，及班组安全网络建设取得的成果。分析了当前安全生产形势，强调要坚决执行好班组安全网络建设。就如何抓好此项工作，提出每月必须规范开展两次小组活动、家属必须参加奖优惩差活动等“五必须”具体要求。指出坚持把班组安全网络建设作为治理人的不安全行为的重要抓手，在“五必须”基础上，积极探索、不断完善，力争实现反“三违”质量、四停三确认执行标准、小组活动质量、全员“三违”意识、职工家属参与度“五提升”。

该矿动员大家正确对待班组安全网络体系建设中存在的困难和问题，从认清当前形势，夯实网络基础；提高安全意识，杜绝形式主义；创新工作思路，做到五必五提三个方面,更好地开展安全网络小组活动，促进长期安全稳定。

该矿建设班组安全网络体系半年来，总结出独具特点的“1241”“5步”工作法，为班组安全网络建设体系不断完善、逐步成熟夯实了基础。日常活动开展中，160个班组以加强组员安全教育为主，坚持每月至少规范开展2次小组活动，组织学习各类事故教训，对小组工伤、“三违”等责任人组织帮教，落实“四停三确认”“5+2”等规定，按照“5词10字”方法，填写活动记录，并在微信工作群发布小组活动动态，今年累计开展安全活动近千次。同时，按照利益共享、责任共担、安全共建的原则，将“三违”与班组成员安全工资挂钩。安全监察部每月逐个检查督导班组活动开展情况，及时通报问题，并按照区队活动考核细则，纳入月底安全生产责任制考核。矿每月进行一次评比，通过评先选差，充分调动职工参与反“三违”的积极性，增强自保互保联保意识，促进网络的高效运行。

今年一季度，该矿实现五零目标，隐患“三违”次数大幅下降，职工安全意识明显提升，职工家属参与安全管理积极性越来越高，安全状况持续向好。

表彰会上，优秀小组组长进行经验交流，分享小组活动亮点，后进小组长作表态。家属为职工颁发奖牌，将班组的安全工作融进亲情，增强了家属参与安全管理的积极性，实现家企联动、共筑安全。（卫宝娜  乔继军 吴亚会）