陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点工作督导推进组到公司开展督导考核评估工作

5月25日，陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点工作督导推进六组到公司开展主题教育督导考核评估工作。公司党委副书记、工会主席、主题教育领导小组副组长申峰，主题教育各工作组组长及相关人员参加会议。

督导推进六组在点评讲话中指出，主题教育开展以来，韩城矿业公司党委高度重视，各项工作全面有序推进，能够做到站位高、要求严、推进快、融入实。针对下一步工作，他要求，一是不能松劲，要持之以恒抓好学习，不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是不能顾此失彼，要细化目标措施，抓好各项工作落实，扎实稳步推进，确保主题教育各项工作按期高质量完成，形成具有韩城特色的主题教育工作模式。三是要注重实效，聚焦企业中心工作，建立长效推动机制，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

会上，申峰从坚持高站位谋划，抓早抓紧主题教育工作部署；完善制度机制，系统化、精细化推进主题教育各项任务；领导带头，全员参与，贯穿始终学思想；坚持问题导向，选准靶心抓实调查研究；担当作为抓落实，实干笃行促发展；绘制整改“三张图”，压实责任见实效等六个方面，对公司主题教育工作推进情况进行了汇报。他表示，韩城矿业公司下一步将强化总体工作统筹推进，发挥领导小组工作专班合力，坚持压茬推进，紧抓月度重点任务部署推进，强化工作计划管理，跟踪督办闭环机制，促使主题教育各项工作有的放矢、稳步推进；持续抓好理论学习工作，坚持将理论学习贯穿始终，融入党支部标准化规范化建设全过程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑、入心、入行，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；积极推进调查研究工作，抓好领导班子成员调研工作方案落实，把理论学习、调查研究等有效融合，综合运用座谈交流、政策研究、对标交流等多种方式，查问题、定举措、解难题，推出更多高质量调查研究成果，真正起到破解难题、推动发展的作用；深入检视整改，做好建章立制，扎实落实检视整改和建章立制实施方案，系统梳理、动态汇总，建立完善问题清单和整改台账，不断提升检视整改工作成效，健全完善各项工作长效机制；注重工作实效，着力推动发展，坚持把主题教育与“三个年”行动结合起来，全面落实集团关于深化国企改革重点任务，稳步推进智能矿井和智慧矿区建设，增强发展质量和持续盈利能力，奋力开创公司高质量发展新局面。

会后，督导组从理论学习、调查研究、推动发展等方面，对公司主题教育相关资料进行了检查，提出了指导性意见建议。（梁欣）