“五学”发力 扎实推进理论学习见成效

“五学”发力 扎实推进理论学习见成效

——韩城矿业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想谱写韩煤新时代追赶超越新篇章侧记

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，韩城矿业公司党委把理论学习作为广大党员干部素质提升和促进各项工作的重要抓手，通过采取“五学”方式，切实让理论学习成为指导工作、推动发展的实践指导。

领导班子读书班“实学”。公司党委购置了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》等4种必读书目近2000册，确保公司所有党支部和中层以上管理人员人手一套，为主题教育扎实开展提供了保障。

公司及时下发了主题教育读书班方案、党委理论学习中心组学习计划等，为开展理论学习提供清晰指导。4月23日，公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班，为保证日常安全生产工作，主要利用每天下午和晚上时间，采取集中领学、集中自学等方式进行，充分发挥“关键少数”领学促学作用，推动主题教育不断深化。读书班累计学习理论文章112篇，完成56学时。

与此同时，各二级单位扎实有序地开展了领导班子读书班，通过静下心读原著、学原文、悟原理，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。公司机关通过党工委规定学、党支部精选学、党员针对学的“三级联动”读书形式，确保党员干部认真研读党的二十大报告、党章和相关理论书籍。同时开展摘选自己印象最深刻的一段话，撰写心得体会活动，共收到中层管理以上领导干部心得体会文章百余篇。

专题研讨深入“研学”。按照公司党委“1+6”（针对提升领导班子成员调查研究能力，开展1次集体学习;围绕产业发展、智慧矿区、双碳目标、改革创新、风险防控、安全生态、意识形态、全面从严治党、一流企业党建等企业重大议题，开展 6 次专题研讨）统一安排，公司主题教育小组专门下发了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨计划》的通知，对公司党委中心组专题讨论进行了安排，并要求各二级单位制定专题讨论计划，经公司主题教育小组审核后，及时开展此项工作。

在专题研讨中，公司党委理论学习中心组成员结合岗位实际和分管工作聚焦“如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，指导实践，推动工作”等6个主题开展深入研讨。在研讨中，找问题、定措施，真正把专题研讨作为学理论、促工作、见实效的有效方式，有力推动了各项工作的开展。截至5月底，公司党委理论学习中心组已经进行了2次专题研讨，形成书面研讨文章20篇。

各二级单位采取举办读书班、交流研学、走进红色教育基地、开展班前宣讲、“三会一课”、主题党日等形式开展集中研讨100余场次。在矿区掀起了全覆盖、沉浸式、多维度的学习热潮，引导广大党员学思践悟，以学促干。

专题党课宣讲“深学”。公司及各二级单位领导班子成员紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真撰写讲稿，组织备课。公司及各二级单位领导班子成员深入到党建联系点、基层区队、所在党支部进行宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想传入寻常百姓家，根植职工群众心中。

各级领导班子成员的专题党课宣讲，坚持以党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等为基本内容和主要依据，紧密结合各自分管领域、部门的工作实际，坚持把理论和实际结合起来，把学习思想与推动工作结合起来，让广大党员干部职工切实从党课宣讲中汲取了奋进的力量。

各级党员纷纷表示，在今后的工作中，将坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，牢记初心使命、坚定理想信念，在韩城矿业公司高质量发展的进程中开创新局面，在奋力谱写陕煤新时代追赶超越新篇章中积极贡献韩城矿业力量。

调查研究把脉“践学”。坚持问题导向，细致制定调查研究总体方案。公司经过前期充分开展问题梳理，结合工作实际，严格对照集团12个方面调研内容，梳理出安全发展、深化改革、依法治企、提质增效、科技创新、全面从严治党等方面15个方面问题，最终确定了10项课题，制定了公司调查研究工作方案。按照实地调研和成果总结两个阶段，对专题研讨、广泛征题、研讨选题、调研成果交流、推动问题解决等5项重点内容进行了详细的计划安排。开门问计，问需基层，广泛征求意见建议。紧紧围绕10个方面调研内容，聚焦制约企业高质量发展的堵点、职工群众普遍关注的热点等，广泛深入征求意见建议，最大程度收集调查研究课题意见。对公司机关部室、二级单位意见征集情况进行详细安排，倾听基层声音，在“问”中形成调研课题工作基础，共收集到60余条意见建议。找准问题，科学确定调研课题。领导班子成员结合分管领域，在认真思考、广泛征集、自我查摆的基础上，共同讨论研究各自工作领域存在的短板，论证筛选出各自课题方向。据此详细制定了《韩城矿业公司领导班子开展调查研究工作方案》，围绕公司党委确定的10个方面调研内容，结合各自分管工作和岗位职能，领导班子成员认领了自己的调研课题。聚焦公司发展，推动调查研究走深走实。机关部门和基层单位，针对本单位、本部门工作中最突出的难点问题开展调研。把调查研究与开展“心往基层想、人往基层走、事往基层办”行动等主题实践活动有机融合。面对复杂多变的销售市场形势，4月中下旬，公司领导带领企管部、运销分公司主动出击，深入一线，通过对省内、省外的选煤、焦化、钢铁企业进行调研，与外部客户达成合作协议，快速制定了销售方案，使煤炭产品库存快速下降。5月份以来，公司领导赴基层开展调查研究，特别是对生产矿井采掘接续、智能化建设、重点项目建设等工作全面开展调研，亲临现场指导，切实解决实际问题。

党员干部诵读、知识竞赛“活学”。在机关支部中开展了“诵读原著原文 强素质做贡献 尽显履职担当”竞赛活动。诵读对象包含党员干部、职工及家属，录制了理论学习诵读短视频，部分诵读作品已陆续在公司网站、微信平台展播。公司纪委监察室党支部党员裴西俊深有感触地说：“这次活动不仅让广大党员做到学思用贯通、知信行统一，而且达到以学正风的思想洗礼”。“作为一名党员干部在工作中必须要在深入、扎实上下功夫，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。今后工作中，我将践行自己的初心、使命，实现自我价值，为公司工程建设项目工作稳步推进贡献力量。”工程部党支部党员张涛说。

   桑树坪矿28个党支部组成代表队开展了学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和主题教育基本知识竞赛，在全矿营造以赛促学、以学促提升、以学促落实的良好氛围。

桑树坪二号井举办了以“学思想 强党性 重实践 建新功”为主题的中层管理干部演讲比赛。参赛选手通过学原文、悟原理、提思想，结合岗位工作实际和切身感受，用生动形象的语言、真实鲜活的事例、真挚朴素的感情，讲经历、谈心得、抒情怀。

学无止境。在接下来的工作中，韩城矿业将继续开展多种形式的读书学习活动，做到学以致用，学以促干，让习近平新时代中国特色社会主义思想在矿区落地生根。（张国胜 梁欣）