公司2023年新招录高校毕业生入职军训开班

7月18日，韩城矿业公司2023年新招录高校毕业生入职军训在陕西能源技工学校开班。公司党委委员、副总经理刘新民，公司人力资源部、团委负责人，技工学校相关负责人参加了开班仪式。

本次军训为期12天，采取封闭式训练形式，从角色转变、对公司认知、拓展训练、军事化训练四个方面开展融入性训练，达到加强组织纪律性、融入企业文化、提高团队凝聚力和协作精神、实现从学生到公司职工的角色转变目的。

自2022年10月开始，公司人力资源部先后参加西安、太原、徐州等10多个城市20多所高校招聘会，经过面试、笔试、体检等考核程序，170多名高校毕业生成功入职，其中，本科及以上学历人数占比达65%以上。

在军训开班仪式上，军训教官及学员代表分别进行了表态发言；公司人力资源部负责人介绍了公司基本情况、宣读了韩城矿业公司2023年高校毕业生入职军训工作安排；技工学校校长从训练计划、食宿服务、培训效果等方面进行了发言。

刘新民在开班仪式上对新招录高校毕业生提出要求，要求大家坚定信念、迎难而上，以践初心、担使命的信念，打硬仗、克难关的创新，敢担当、善作为的干劲，勇做产业报国的筑梦人，高质量发展的排头兵，不负时代的“答卷人”；转换角色、找准定位，主动接受和认同企业文化，适应环境和岗位，把个人的发展规划与企业发展相融合；善于学习、勇于创新，永葆青年人蓬勃向上的朝气和敢为人先的锐气，在煤炭行业智能化建设突破见效、提速发展的关键阶段，学习新理论、新技术、新设备、新工艺，为公司高质量发展贡献新力量，谱写韩城矿业更加多彩的时代篇章。（韦哲君）