经过3天紧张激烈的比赛，9月14日，韩城矿业公司“工匠杯”职业技能竞赛圆满闭幕。竞赛评委会主任、党委委员、副总经理刘新民，党委委员、纪委书记张怀珠，竞赛总裁判长、党委委员、总工程师赵军利，组委会全体人员和参赛选手参加了闭幕式。闭幕式由张怀珠主持。
本次技能竞赛开赛前，各参赛单位通过内部选拔，选出了精兵良将，在不影响参赛选手正常工作的情况下，克服种种困难，对参赛选手进行了内部培训和实操练习。承办单位在场地、设备协调和氛围营造上做了大量工作，为比赛有条不紊地进行做足了准备。比赛中，选手们着装整齐，手指口述流利、规范、标准，沉着冷静、认真审题，把自己所学所知尽情发挥，均能在规定的时间内，根据规程要求准确、规范完成各项操作；裁判员在多方监督下进行公正打分，赛出了水平，赛出了风采，达到了“以赛促学、以赛促改、以赛促干”的目的。
闭幕会上，刘新民宣读了获奖名单。本次竞赛各工种设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名进行表彰；按照团体总分排名设团体一等奖和二等奖。最终，象山矿井获得团体一等奖，授予“职业技能竞赛优胜组织单位”称号；桑树坪二号井获得团体二等奖，授予“职业技能竞赛优秀组织单位”称号。采掘电钳工杨亚明、瓦斯检查工师海涛、综采集控工刘博、安全检查工张书刚获得各工种一等奖，授予公司“技术标兵”称号。
张怀珠就如何把本次“工匠杯”技能竞赛成果转化好应用好，提出三点建议，一是高效率做好会后的宣传工作，以本次技能大赛为契机，在矿区大力营造“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的学习技能氛围，让勤学苦练、深入钻研、勇于创新深入人心；二是高标准重视技能人才的使用，各单位要执行好公司关于技能人才评价、使用、激励等机制，通过建立竞赛工种获奖人才数据库，落实好获奖选手待遇，发挥他们传帮带作用，把竞赛真正办成培养人才的训练基地；三是抓好技能人才的培养，各单位要深刻总结本次大赛经验，为本单位培养出更多的知识型、创新型、工匠型人才，为公司的高质量发展提供坚强的人才保障。
赵军利从竞赛的理论考试、岗位描述、实操考核三个环节，分工种逐个进行了点评，指出了亮点和不足，希望参赛选手，继续发扬艰苦奋斗、勇于挑战的职业精神，从竞赛中汲取经验教训，不断提高自身理论和实践水平，为公司高质量发展贡献自身力量。（韦哲君 陈凤鸣 隋超）
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