3月19—20日，陕煤集团工会业务主管李佳音、王科一行到韩城矿业公司、澄合矿业公司、陕钢集团龙钢公司，就落实集团公司工会2024年重点工作，基层存在问题等方面进行工作调研。
调研组在韩城矿业下峪口矿，针对集团公司工会2024年重点工作任务分解落实情况、集团公司《关于进一步深化产业工人队伍建设改革实施意见》18条措施落实情况、推进新时代和谐劳动关系创建情况、劳动和技能竞赛、劳动保护、班组管理、“五小”创新、师带徒、劳模工匠创新工作室创建等方面进行调研。调研分为观看各单位工会工作短片、听取专题工作汇报、调查问卷和座谈交流四个方面进行。调研中职工代表、劳模工匠及工会干部从民主管理、“五小”创新成果推广应用、为职工办实事等方面提出了意见和建议。
集团工会认为，各单位工会在劳模工匠创新工作室建设，人才孵化、民主管理等方面各具特点，值得借鉴学习。韩城矿业工会在工作落实和职工“五小”创新成果推广应用方面表现突出，成绩可圈可点。
本次调研旨在征询基层意见和建议，解决实际问题，同时也是一次难得的对标交流机会，通过本次调研，集团将实质性推动各单位工作，发挥重要作用。
集团工会调研要求，各单位要认真落实好集团公司职代会暨工作会精神，将工会工作融入中心工作，注重班组安全建设、高技能人才培养、服务职工等工作，超前谋划好全年工会各项工作，强有力推动职工队伍建设和产业工人队伍改革，真正为企业安全生产和降低成本、提高效益作出工会组织的贡献。
调研期间，参观了基层职工“五小”创新工作室、绝技绝活、班组安全建设等方面成果展示。（卫宝娜 吴亚会）
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