3月4日，桑树坪二号井召开领导班子2024年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司党委书记、董事长吴杰到会指导并讲话。
吴杰指出，要持续深化班子建设，班子建设是干好工作的核心，要一手抓班子自身建设，一手抓下级班子建设；要持续深化科技创新，靠科技创新解决生产问题，提高生产效率，增强安全保障；要持续深化生产管理，杜绝生产影响，促进可持续发展，要严格落实各项环保工作要求，确保符合政策要求；要持续深化安全管理，进一步提升对安全形势的认知，安全管理上要更严、更细、更实，既要安全，又要生产，也要效益，更要稳定；要持续深化风险管控。尤其是在煤炭销售环节要严把廉洁关口。他希望大家以本次会议为新的起点，不断提升团队的凝聚力和战斗力，将各项工作落到实处，为公司的发展贡献力量。
会上，该矿党委书记代表矿领导班子从学习和工作情况、存在的问题和不足、原因分析和努力方向等方面进行了对照检查，矿领导班子成员聚焦“四个带头”，查摆了存在问题，剖析了思想根源，开展了批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果，增进了团结，凝聚了共识。（焦娟娟 王韩腾 陈思蒙）
近日，桑树坪矿召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,公司党委副书记、总经理周华荣到会指导。
周华荣强调，领导班子成员要将此次民主生活会作为加强矿井党的建设、提升发展动能的新起点，进一步筑牢“命运共同体”意识。在矿井脱困扭亏的关键时期，要保持强劲定力，以高度统一的思想共识凝聚破局合力，杜绝“议而不决、决而不行”的现象，确保各项决策落地见效。针对当前存在的“等靠要”思想问题，要强化忧患意识，压实“一岗双责”，充分发挥全员主观能动性，确保责任传导到“神经末梢”，营造全员干事创业的良好氛围，激励全体干部职工积极作为，共同打赢扭亏为盈的攻坚战。
会上，该矿党委书记代表领导班子成员从学习工作情况、对照检查问题、剖析问题根源和努力方向等方面做了对照检查，矿领导班子成员逐一进行了个人对照检查，开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增强了领导班子的凝聚力、战斗力和向心力。（拜梦婷）
3月6日，象山矿井召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司党委委员、副总经理刘新民到会指导。
会上，该矿党委书记代表领导班子剖析检视问题，分析问题症结，提出了今后的整改措施及矿井未来发展方向。随后，矿领导班子成员分别结合民主生活会主题，开展了批评与自我批评，相互之间坦诚相见，直击问题本质，达到红脸出汗、排毒治病的效果。
刘新民肯定了此次专题民主生活会的组织、筹备工作。针对下一步工作，他指出，要统一思想，振奋精神，营造良好的内部氛围；要抓好安全重点工作，营造良好的外部环境；要抓好生产重点工作，确保企业高质量发展；要抓好科技创新，破解矿井发展瓶颈难题；要抓好干部工作作风，提高干部履职能力和执行力，一鼓作气，打好象山矿井翻身之战，促进企业高质量发展。（卫云龙 徐腾霄）
3月4日，下峪口矿召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，公司党委副书记、工会主席申峰到会指导。该矿领导班子成员参加会议，相关部门负责人列席会议。
会上，该矿党委书记代表党委领导班子做对照检查，并带头做个人对照检查发言。领导班子其他成员逐一进行对照检查，对照“四个带头”，结合党纪学习教育和巡视整改工作要求，联系工作实际，检视问题差距，进行党性分析，提出整改举措，剖析反面典型案例，班子成员之间进行相互批评，既指出差距不足，又提出改进意见，真正起到了相互促进、共同提高、增进团结的目的。
申峰对本次民主生活会给予充分肯定，对于下一步工作提出了四个方面的要求：一是要旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治站位。二是要凝心聚力抓落实，进一步加强班子团结。三是要从严从细抓整改，进一步提升履职能力。四是要实干尽责做表率，进一步强化担当作为，以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，为公司高质量发展做出新的更大贡献。（张媛 卫宝娜）
日前，韩城煤机公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司党委委员、纪委书记王全堂及公司第五督导组人员到会并作点评。
会上，该公司领导班子成员紧密围绕五个重点，逐一查摆自身存在的问题，深挖思想根源，在批评与自我批评环节中，大家秉持实事求是的原则，真刀真枪、开诚布公，切实达到了“红红脸、出出汗”的效果，进一步增进了班子成员间的团结，凝聚了推动公司发展的广泛共识。
王全堂强调，领导班子成员需筑牢思想根基，强化担当精神，以高度的使命感，将个人的理念与行动切实融入公司发展战略及上级决策部署之中；要全面扛起责任，强化责任意识，针对民主生活会上查摆的问题，主动认领、积极作为，以高度负责的态度推进整改工作，确保问题清零销号，让民主生活会成果真正落地见效；深耕集团“四种经营理念”，以理念协同推动工作机制协同，突出规划引领，明确发展方向和重点项目，为企业未来发展提供清晰指引；持续加强团结协作，领导班子成员之间要相互支持、相互配合，建强“五好”干部队伍，推进巡视巡察整改，拓展“三定”改革成效，形成强大的工作合力，共同推动公司各项事业迈向新台阶。（薛寒煜）
近日，创新产业公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，公司总会计师吴喜文到会指导。
会上，该公司党委书记代表领导班子做对照检查，并带头做个人对照检查，随后，班子成员重点从“四个方面”查摆和剖析存在问题，逐一进行对照检查，开诚布公，剖析问题，话整改，定措施，为公司谋求发展，凝聚力量；揭短亮丑，深刻开展批评与自我批评。制定了整改措施，统一了思想，明确了努力方向，在安全生产、降本增效等方面达成共识。
吴喜文对本次会议给予了充分肯定，同时，对下一步工作提出了明确要求：要提高政治站位，拿出“觉知此事要躬行”的干劲和“不达目的不罢休”的拼劲，团结一心创效益；要切实抓好问题整改，建立整改台账，明确整改责任和整改时限，确保整改取得实效；要进一步强化严的基调、严的措施、严的氛围，统一思想，提高战斗力和执行力，团结干部职工凝聚力量，用好集团“四种经营理念”，全面降本增效促发展，打好2025年创新产业公司发展的“主动仗”。（王小敏）
近日，王峰煤矿和能投公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司党委委员、总工程师赵军利到会指导。
会上，联合党委书记代表领导班子进行了对照检查。领导班子成员紧扣目标任务，对照规定要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展批评和自我批评，现场既有“红脸出汗”的严肃，又有共谋发展的温度。
赵军利强调，2025年是王峰煤矿和能投公司攻坚突破，实现项目投产达效的关键之年，各项任务艰巨、责任重大。要以这次民主生活会为新的起点，不断加强领导班子建设，提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的能力，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调和高质量项目建设总要求，聚焦“安全高效”主题，把公司决策部署落到底、抓到位，为韩城矿业高质量发展作出更大贡献。（李琼酉）
3月3日，生活服务中心召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司副总经理鱼振元到会指导。
会上，该中心党委书记代表领导班子做对照检查，并带头做个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。大家在发言中直面问题，深刻剖析根源，达到了“红脸出汗”、增进团结、改进工作的目的。
鱼振元强调，要持续加强理论学习，提高政治理论水平和业务能力，注重学以致用，提升解决实际问题的能力；同时，要统一思想认识，强化班子建设，实现优势互补、合理分工，充分发挥整体功能，全力打造矿区后勤服务品牌；要强化问题整改，制定详细的整改方案和时间表，明确责任人和整改措施，确保整改工作有章可循，防止问题反弹；要强化管理，完善管理流程与制度体系，着力提升服务矿区的质量和水平；要加强作风建设，密切联系职工群众，通过深入的调查研究，着力解决矿区职工和职工家属关心的热点难点问题；同时，要持续加强党风廉政建设，强化对党员干部的教育管理，营造风清气正的良好氛围。（董思辰）
近日，物供中心召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司党委委员宋金全到会指导并作点评。
会上，该中心主任代表领导班子从学习和工作、存在问题、原因分析和努力方向等方面做了对照检查，并带头做个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评，凝聚了共识、明确了思路，达到了共同提高的目的。
宋金全希望该中心以此次专题民主生活会作为开端，以更高的要求和标准，抓管理、强队伍、树形象，着力提升供应服务质量，以饱满的热情、积极的姿态和务实的作风，攻坚克难，奋力前行，以更大干劲、更强合力，全面完成2025年各项工作任务，助推公司持续健康高效发展。（徐向阳 张明）
近日，配售电公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，公司督导组成员到会指导。
会上，该公司领导班子成员逐一进行对照检查，结合自身工作实际，从思想、作风、工作成效等方面深入查找问题，严肃开展批评与自我批评。大家敞开心扉，直面问题，既指出自身不足，也诚恳地为其他班子成员提出意见建议，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
公司督导组提出，要以此次民主生活会为契机，切实增强政治责任感，把巡视整改成果转化为推动公司发展的强大动力。领导班子找准问题，明确方向，增进团结，今后配售电公司要以更加坚定的决心和有力的举措，扎实推进各项工作，为实现矿业公司千万吨发展目标贡献配售电力量。（郭守荣 赵潇）
日前，救护大队召开领导班子2024年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司第十一督导组成员到会指导，大队党总支书记主持会议，班子全体成员参加会议。
会上，该大队党总支书记代表班子从学习和工作情况、存在的问题和不足、原因分析和努力方向等方面进行了对照检查；班子其他成员聚焦五个重点，查摆了存在问题，剖析了思想根源，开展了批评与自我批评，达到了凝聚共识、增进团结、改进工作、共同提高的目的。
公司督导组成员指出，本次民主生活会思想准备扎实，问题导向鲜明，相互批评诚恳，整改态度端正，达到了预期效果。就做好下步工作，要求大队班子成员坚定不移地以“严的主基调”，全面推进各项工作，要持之以恒强化理论武装、持之以恒强化班子建设、持之以恒强化队伍建设，搭建多元化的人才成长通道，为每一位职工提供充分的发展机会，激发队伍整体活力与创造力。（刘浩翔）
近日，公司经济保卫部召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。公司督导组成员到会指导。
会上，经济保卫部党总支书记首先代表领导班子作对照检查发言，紧扣党纪学习教育目标任务，围绕四个带头，结合工作实际，深入查找存在的问题，剖析问题根源，提出具体的整改措施。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真地开展批评与自我批评。大家紧密联系个人思想和工作实际，深刻剖析自身存在的问题，既谈思想又谈工作，既查摆问题又提出整改措施。
公司督导组成员认为此次会议准备充分、主题鲜明、剖析深刻、批评严肃、措施务实，开出了高质量、好效果。同时，对下一步工作提出了明确要求，希望领导班子以此次民主生活会为契机，持续加强党纪学习教育，在业务能力、工作创新上下功夫，聚焦问题整改，建立整改清单，明确整改时限，确保整改取得实效。（范雪茹）
日前，实业公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。会议以“深化巡视整改、强化廉洁自律、凝聚发展合力”为主题，公司督导组成员，实业公司领导班子成员参加了会议。
会上，实业公司从理论学习深度、服务基层实效等方面查摆问题，深入剖析思想根源，并提出“强化党建引领、优化管理机制、深化一线调研”等整改措施。随后，班子成员逐一开展批评与自我批评，聚焦作风建设短板、业务攻坚堵点，坦诚交换意见等，现场“辣味”十足，达到红脸出汗、凝心聚力的效果。
公司督导组成员肯定了实业公司党委直面问题的态度和整改决心，并对个别典型案例进行了深入剖析，强调领导干部要常怀敬畏之心，筑牢拒腐防变的底线。同时，要求实业公司积极落实“我为群众办实事”清单，完善员工关怀、住户服务等民生问题，把会议成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。（李荣珍 马上德）
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