公司召开落实巡视巡察整改督导会暨法律纠纷案件防范化解专题会

6月19日，公司召开落实巡视巡察整改督导会暨法律纠纷案件防范化解专题会。公司党委书记、董事长吴杰，党委副书记、总经理周华荣及其他领导班子成员，机关部室负责人，所属各单位党政主要负责人、党委副书记、纪委书记、党群部长、企管部长等参加了会议。会议由周华荣主持。

吴杰指出，今年以来，公司上下通过构建整改责任闭环体系、统筹推进涉诉案件化解、强化整改成果综合运用等，全公司的问题整改与案件化解工作取得了一定成效，但整体工作还不及预期目标，尤其是省委巡视反馈问题整改和重大涉诉案件化解，进度还需要加快、力度还需要加大，整改质量和成果运用成效还要进一步提升。

就问题整改和案件化解工作，吴杰强调，一是提高站位、深化认识，坚决扛牢落实主体责任。通过强化担当、聚焦发展、攻克难点等方式抓整改、防风险。二是锚定目标、持续用力，推动问题整改见行见效。要聚焦难点、精准发力，坚持问题导向，确保“靶向准”；要动真碰硬、强化监督，严肃整改纪律；要统筹结合、转化成果，坚持将巡视巡察整改工作与企业发展深度融合。三是健全体系、积极化解，切实维护企业合法权益。要精准识别风险，筑牢防范的“第一道堤坝”；要健全防控机制，织密风险的“立体防护网”；要高效协同化解，畅通纠纷的“最优解决路径”。公司上下要进一步深化思想认识、锚定任务目标、压紧压实责任，高质高效推进问题整改和案件化解工作，以问题的整改见效和风险的有效防控，促进管理提升，降低经营风险，为全年目标任务完成、公司高质量发展营造良好环境。

就贯彻落实本次会议精神，周华荣强调，一是要提高政治站位，深刻认识巡视整改与法律纠纷防范化解工作的重要性紧迫性。二是要坚持问题导向，加快补齐工作短板弱项。在法务管理方面、巡视反馈问题整改方面，实行台账式管理、项目化推进、销号制落实，确保整改措施落地见效。三是要强化责任担当，全力以赴完成年度各项目标任务。各级领导干部要切实增强责任感和紧迫感，始终保持工作定力，坚定发展信心，带头践行“严、细、实”的工作作风，层层传导责任压力，确保各项工作部署事事有安排、件件有成效，真正形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面，努力实现公司“半年稳、全年胜”的向好发展目标。

会上，公司党委副书记、工会主席申峰传达学习集团公司《落实省委巡视反馈问题整改督导会暨法律纠纷案件防范化解专题会》精神。

会议通报了公司整改工作进展情况及公司涉诉案件化解情况。下峪口矿、创新产业公司负责人，围绕问题整改、法律纠纷防范化解等作交流发言。（刘伟）