公司2025年高校毕业生入职培训班开班

7月21日，公司举行了2025年新入职高校毕业生集中培训开班仪式。公司党委委员、副总经理赵军利，公司人力资源部、团委负责人和新入职的高校毕业生共80多人参加了开班仪式。

赵军利代表公司对新入职的高校毕业生表示欢迎，并介绍了韩城矿业公司的发展历程、发展优势和“两步走”发展战略，并对新员工提出四点期望：一是要做好理论和实践相结合，在实践中验证所学、提升技能、增长才干；二是要将自我和团队结合起来，多向老师傅学习，多与同事们沟通，成为团队的“催化剂”和“粘合剂”；三是要将理想和奋斗结合起来，将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神铭刻在心里、扛在肩上，在实践中练就过硬的本领；四是要做好传承和创新结合，要多观察、多琢磨，用智慧给矿井注入新活力。

开班仪式上，公司人力资源部负责人介绍了公司基本情况，宣读了此次入职培训的工作计划和纪律要求；学员代表和教官代表分别作了表态发言。

据了解，本次集中培训为期9天，采取军事化管理。培训内容涵盖了企业文化、发展规划、规章制度、安全管理、军事训练等多个方面。通过理论培训和军事拓展，帮助新员工快速融入环境，适应企业文化，增强团队合作意识，提高身体素质和纪律性，塑造出“令行禁止、步调一致”的严明纪律，培养出“同舟共济、荣辱与共”的团队精神，为职业生涯开好头，起好步。（强杰 刘伟）