9月18日，公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上的重要讲话精神，认真学习《关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见》（以下简称<意见>）以及中央企业、地方国资委考核分配工作会议有关精神。公司领导班子成员、相关业务部室负责人等参加了会议。公司党委书记、董事长吴杰主持会议并讲话。
吴杰指出，公司上下要深刻认识《意见》出台的背景和意义，准确把握其核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。结合公司实际，系统梳理现行薪酬管理制度，找准存在的问题和短板，科学制定落实措施。要突出价值创造导向，强化绩效挂钩，优化收入分配结构，加大对关键岗位、核心骨干、一线苦脏累险岗位的激励力度，真正让薪酬分配更好地体现劳动价值、贡献程度。
就下一步如何贯彻落实好《意见》精神，吴杰强调，一是要提高政治站位，将薪酬管理作为一项严肃的政治任务来抓，层层压实责任，确保政策执行不偏向、不走样；二是要加快制度修订，尽快出台公司薪酬管理优化实施方案；三是要强化穿透式管理，加强对所属单位薪酬分配的监督指导，防止违规发放、变相福利等现象发生；四是要加强政策宣传和舆论引导，积极回应职工关切问题，营造良好氛围。
最后，与会人员分别围绕《加强和改进薪酬管理，进一步提升管理效能》这一主题进行了专题研讨。（刘伟 张美琪）
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