4月16日，陕煤思创高管院2601届中训班92名学员走进韩城矿业象山矿井、下峪口矿等地，开展沉浸式实训研学交流。韩城矿业以此为契机，全面展示矿井现代化建设成果，深化校企协同育人，推动理念碰撞与双向赋能，为集团人才培养与矿井高质量发展注入新动能。
象山矿井：科技与精神的双重洗礼
清晨，思创学员与象山矿井“象志班”在清风园开展晨间演讲。通过讲述奋斗者事迹、解读“同心文化”，生动还原矿井奋斗历程，让学员深刻感悟“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的矿工精神。在调度指挥中心，技术人员现场演示5G+工业互联网应用，实时数据大屏让学员沉浸式体验“智能化矿山”的高效与安全。
生态修复成为本次研学亮点。学员走进灰窑沟矸石山、象耕园，实地见证“平面造地、斜面造绿”的治理模式——昔日矸石山经过分层碾压、黄土覆盖，如今绿意盎然，蔬果满园，既丰富了职工餐桌，也成为休闲乐园，生动彰显韩城矿业绿色转型成效。
部分学员深入22310智能化综采工作面，了解灾害治理、沿空留巷技术及“党建+”融合成果。“红黄旗”考核、“1+N”安全包保等创新机制，充分展现了党建引领矿井高质量发展的强劲动能。
下峪口矿：老矿区的转型焕发活力
在下峪口矿，学员感受到老矿区焕发的蓬勃生机。座谈会上，该矿矿长详细介绍安全生产、党建引领、科技创新等情况。学员代表围绕企业管理、干部自律等主题分享见解，现场互动热烈。随后，学员分井下、地面两组参观：井下组深入1号中央变电所，了解供电系统智能化管控；地面组走访调度指挥中心、劳模创新工作室、选煤厂调度中心及灾害治理实训基地，全方位感受矿区在生产经营、人才建设、智能化升级及职工福利等方面的成果。老矿区在挑战中展现的顽强生命力与发展韧性，给学员留下深刻印象。
双向赋能，共谋发展
座谈交流中，各矿系统梳理韩城矿业56年发展历程与文化内涵，组织观看《锦绣象山》宣传片。“了解中国千年文化看韩城，了解百年矿业史看韩城矿业，了解煤矿文化就到象山矿井”——学员的感慨成为此次研学的最佳注脚。
陕煤思创高管院始终以“曲水流变、汇流澄鉴”为训，为集团输送先进理念与骨干力量。本次实训不仅为学员搭建了理论联系实际的平台，也为韩城矿业注入全新管理动能，助力学员拓宽视野、优化路径、提升治理效能。学员纷纷表示，将把研学收获转化为履职动力；各矿表示，将以此次活动为新起点，深耕奋进者文化，聚焦安全、科技、绿色等重点，为韩城矿业及陕煤集团高质量发展再立新功。（卫云龙 薛辰 吴亚会）
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