公司为王峰煤矿新入职大学生答疑赋能

为进一步加强青年人才队伍建设，帮助新入职大学生尽快适应工作环境、做好职业规划。6月19日，公司总工程师张杰带领公司相关部室负责人到王峰煤矿与新入职大学生亲切座谈，倾听青年心声，共话成长发展。

座谈会上，张杰结合自身工作经历，与新入职大学生们进行了深入交流。他勉励大家要将理论知识与生产实际紧密结合，充分发挥自身专业优势，在实践中增长才干。新入职大学生们围绕个人基本情况、职业规划、兴趣爱好等方面依次进行了自我介绍，结合入职以来的工作体会，从不同角度畅谈了真实感受，提出了意见建议。

张杰对大家朝气蓬勃的精神状态和专业对口的人才优势给予充分肯定，对大家敢想敢说敢做的劲头予以鼓励。针对大学生们提出的各类问题和建议，他逐一回应和解答，表示将认真梳理、分类施策，切实解决大家在工作生活中遇到的实际困难。他希望大家要坚定信心，明确目标方向，在行动上要做好职业规划，不断提升业务能力和综合素质，在平凡的岗位上实现远大理想。

大学生们纷纷表示，将立足岗位、脚踏实地，以敢想敢说敢做的态度积极投入工作，为矿井发展贡献青春力量。下一步，王峰煤矿将切实把关心关爱青年职工的各项举措落到实处，让广大青年职工安心工作、舒心生活、成长成才。（闫锐龙 李振）