为庆祝中国共产党成立105周年，推动党建与生产经营深度融合，助力公司“两步走”发展战略落地实施，7月11日，公司团委举办“青春奋进‘十五五’挺膺担当建新功”第二届青年职工(党建融合引领）创新创效大赛终评活动。
公司党委副书记、工会主席申峰出席活动，公司党群部门相关负责人，各二级单位分管业务负责人、基层党务干部、团青干部以及职工代表评审团参加活动。
申峰强调，在企业爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，更要强化党建引领作用，依托各级党组织引领赋能、优秀党员先锋示范，带领全体干部职工逆势奋进、攻坚克难。本次大赛充分彰显了青年职工的主力军担当，有力印证了青年人才已然成长为支撑企业长远发展的核心后备力量，不仅是企业破解人才断层难题、保障人才接续的重要举措，更是挖掘、培育、选拔优秀青年的核心平台和关键载体。大赛期间，大批青年职工主动参赛、崭露锋芒，展现出公司高质量发展的强劲势头与核心竞争力，为企业长远经营、可持续稳健发展筑牢了人才根基。公司党委将持续健全青年人才培养、岗位任用、激励赋能等全链条机制，畅通青年人才成长成才通道，让优秀青年人才脱颖而出、担当作为，为企业高质量发展蓄势赋能。
各参赛案例紧扣安全生产、经营管理、科技攻关、服务保障等核心工作，突出党建与中心工作深度融合的扎实成效。案例汇报选手通过宣传短片、现场讲述相结合，围绕案例背景、实施举措、创新亮点、实践成效及推广价值展开阐述。评审组从理论价值、实操能力、工作实效、现场表现等方面进行细致点评和综合考评。
最终二号井《“123工作法”赋能机运安全引领青春建功》斩获一等奖，救护大队《淬火成钢—以“党建带团建”锻造矿山救援“青年铁军”》、下峪口矿《“四力”齐发，推动党建工作“落地生花”》荣获二等奖；桑树坪矿《党建领航破题 聚焦硬岩掘进瓶颈》、二号井《“八项工程”三维体系—党建融合引领干部能力提升》、象山矿井《党建引领青安护航 融合赋能安全生产》荣获三等奖。
活动特设党建融合经验交流环节，物资供应中心、配售电公司相关负责人结合业务实际，分享党建赋能生产经营、助力提质增效的特色举措与实践经验。公司党委工作部负责人对活动进行总结点评。
此次竞赛搭建起党建融合、青年互学、比学赶超的交流平台，是一次党建引领创新、青年岗位建功的生动实践，凝练出一批可落地、见效快、价值高的党建融合引领创新成果，进一步夯实党建带团建工作基础，充分调动了广大青年职工创新创效、干事创业的积极性和主动性。
“公司团委将持续健全党建带团建工作机制，丰富青年创新实践平台，凝聚青年攻坚合力，引导广大青年紧扣企业发展大局、立足岗位争先创优，全力护航公司‘十五五’规划及‘两步走’发展战略落地，为企业高质量发展持续注入青春动能。”公司团委负责人说。
据了解，大赛筹备以来，各单位积极参与广泛征集创新创效案例，累计收到各类创新成果15项。经过严格审核、专业初评，最终10个贴合生产实际、兼具创新价值与实操意义的党建融合案例脱颖而出，晋级现场终评。（文图：卫宝娜 薛萍 视频：刘伟 薛寒煜）
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