公司工会召开七届七次全委（扩大）会议

7月25日，公司工会召开了七届七次全委（扩大）会议，会议总结了上半年工会工作，安排了下半年工会工作。公司工会七届委员会委员、各基层工会副主席、专兼职会计参加了会议。会议由公司党委副书记、工会主席申峰主持。

会上，政旦志远（深圳）会计师事务所陕西分所高级项目经理杨浩通报了工会财务专项审计情况；公司工会女职委主任就审计整改工作作了专项部署，明确各单位整改要求；公司工会就换届工作进行了安排。

申峰就审计整改、换届及工会工作提出了具体要求。关于财务审计整改工作，他强调各基层工会主席要强化责任担当，扛起“第一责任人”职责；对照审计报告建立“问题、责任、时限”三张清单，挂图作战、对账销号，做到问题原因不查清、整改措施不落实、长效机制不建立“三个不放过”；要深入剖析深层次原因，从制度、流程、监督上补短板堵漏洞，构建横向到边、纵向到底的制度网络，建立预算执行动态监控机制，常态化开展财务人员培训。

关于工会换届工作，他要求始终把准方向，坚持公司党委和工会领导，全程请示汇报；严格遵循《工会基层组织选举工作条例》等法规，做到规定程序一步不省、标准一点不降、时间一刻不迟；要以换届为契机，选优配强工会班子，注重优化年龄和专业结构，确保新班子结构优、活力足、战斗力强。

关于工会下半年工作，他强调各级工会要以服务公司高质量发展为中心，以维护职工合法权益为根本，统筹推进各项工作。紧扣“提质增效年”目标，以劳动竞赛、技能提升等活动助推安全生产和人才队伍建设，加大“五小”创新成果转化力度，推动职工创新成果从方案走向生产一线，让更多“金点子”转化为实实在在的生产力；要切实维护职工权益，加大为职工办实事推进力度，解决职工急难愁盼问题；团结带领广大职工为公司高质量发展贡献工会力量。（韦哲君 李白）