岗位是履职的阵地，责任是从业的底色。“在岗一分钟、负责六十秒”，短短十个字，道出了爱岗敬业最朴素的内涵，诠释了煤矿行业干部职工必须恪守的职业操守。当前，韩城矿业正处在瓦斯治理攻坚、王峰煤矿冲刺联合试运转的关键突围阶段，两场硬仗同步推进，任务艰巨、时间紧迫，每一个岗位、每一名职工的履职成效，都直接关系到安全生产底线、项目建设进度和企业生存发展大局，更需要把“在岗一分钟、负责六十秒”的责任意识刻进岗位、落到行动。
在岗一分钟，就要守牢安全生命线。“瓦斯不治、矿无宁日”。作为地质条件复杂、灾害严重的老矿区，安全是韩城矿业生存发展的根基。无论是井下采掘一线，还是技术管理、辅助运维、后勤保障岗位，岗位无轻重，责任无大小，人人都是安全员。全体职工要落实岗位职责，构建责任共担、利益共享、隐患共治的安全生产共同体。坚决摒弃侥幸麻痹思想，推动安全管理到岗、到人、到细节，让安全压力层层传导、责任环环相扣，以全员知责担责尽责，筑牢矿井本质安全防线。
在岗一分钟，就要扛起攻坚落实硬担当。瓦斯灾害治理方案落地、王峰煤矿如期投产，是公司破局突围的两大核心任务。在集团政策资金支持下，56项重点治灾工程全面铺开，王峰煤矿12月联合试运转是刚性硬指标，任务书、作战图已经全部明确。挂图作战不能流于纸面，周汇报、月专报不能简单填表，日分析、周总结、月复盘切忌走过场。各级干部要靠前指挥、守土有责，广大职工立足岗位实干尽责，将个人岗位使命与公司攻坚目标紧密绑定，把在岗的每一分钟转化为工程提速、破解难题的实际行动，以点滴实干汇聚攻坚合力。
在岗一分钟，就要锤炼严细实的过硬作风。岗位责任最终要靠作风来落地。同一岗位，敷衍应付就会漏洞频出，担当实干就能攻坚克难。要持续深化作风建设，破除“局外人”思想，厚植主人翁意识。机关部室下沉一线、靠前服务，在督导协调上务求实效；基层干部职工扎根现场，作业过程较真碰硬。牢固树立“一盘棋”思维，打破部门壁垒，遇事不推、遇难不躲，不分分内分外，把各项任务抓严抓细抓实，把各个节点盯紧盯牢。
在岗一分钟，就要拧紧制度执行责任链条。公司突围破局，依靠近万名岗位职工的坚守奉献、履职尽责，共同构筑企业行稳致远的底气。全体干部职工要牢牢树立“在岗一分钟、负责六十秒”的岗位理念，抓实灾害治理，聚力项目攻坚，肩上扛牢责任，脚下抓实行动，守牢安全底线，以时时放心不下的责任感，坚决打赢瓦斯灾害治理、王峰煤矿投产两场硬仗，奋力推动老矿区破局突围，迈向高质量发展征程。（程仙芳）
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