矿区职业健康的守护者
——记2022 年度陕西省“职业健康达人”李文超
近日，陕西省卫健委和省工会联合举办的“争做“职业健康达人”活动结果揭晓，韩城矿业公司人力资源部职业卫生主管李文超被评为2022年度陕西省“职业健康达人”。
荣誉来之不易，奋斗充满艰辛。40出头的他，精干利落，自2010年起从事职业病危害防治工作以来，迄今已步入第14个年头，目前负责公司所属生产建设煤矿、生产服务中心、建筑材料分公司的职业病危害防治管理工作。
十年磨一剑。他始终以强烈的事业心和责任感，不仅熟悉掌握《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规、行业标准，还学以致用撸袖实干，带出了一支专业知识广、业务能力强、服务水平高的职业病危害防治工作团队，为韩城矿业公司在职业病危害防治工作方面开辟了全新的局面。
在日常工作中，做职工职业健康的守护者。他把前辈的智慧和经验转化为解决实际问题的动能，提升了他对职业卫生管理工作的系统性、预见性以及创造性。针对常见疾病的预防，他优化职业健康检查项目，将非接触职业危害岗位作业的男、女职工纳入职业健康检查范围，2022年为1052名在岗女职工和2350名男职工进行健康体检；为1581名一线职工办理了“意外+住院”职工互助保障险；为896名女职工办理了特殊疾病保险；对全公司265名高级职称、中层管理人员体检；2286名职工进行在岗期间职业健康检查。同时，按照职业病防治要求，每年对作业场所的职业病危害因素进行检测及评价，2022年共检测137个工作场所，325个岗位，对查出的问题制定整改措施、确定整改时效、实行闭环管理。在防疫特殊时期，实现了职业健康检查结果在线查询功能，职工通过手机微信可查询到年度健康检查报告及医生建议，通过大家对个人健康状况的掌握和注意事项，使职业健康检查结果更好的服务于职工。
在培训交流中，做职业健康理念的传播者。作为职业健康主管人员，他厚植公司职业健康文化土壤，深学细悟、在知行合一中强化责任担当，大力营造以人为本、关爱职工健康的和谐氛围，在每年开展的职业病防治宣传周活动期间，邀请省、集团及韩城市卫健局和相关专家深入基层单位开展职业健康宣传教育，2016年以来，开展集中教育培训43场次，培训 23521人次，提高全员职业健康知识，增强全员职业健康意识和职业健康素质，切实保障职工的身体健康和合法权益，确保安全生产各项工作稳步推进。
在管理检查中，做职业健康管理的践行者。他重点关注粉尘、高温、噪声等接触职业病危害岗位作业职工的身体健康，强化职业病防护设施管理，加强对工作场所的监督管理，重点做好接触职业病危害岗位人员职业病危害预防工作，工作场所职业病危害检测率100%，劳动者职业健康检查率100%，职业病危害警示标识设置率达100%。自2016年起，韩城矿业公司职业病的发生率由原来的1.1‰降至现在的0.5‰。
在活动开展中，做健康企业建设的推动者。他积极组织开展公司健康企业创建达标工作，把健康环境、健康管理与服务和健康文化建设视为企业的基础工程，引导职工主动践行合理膳食、科学运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式，积极传播健康先进理念和文化，他联系安全健康教育网，聘请相关安全和健康方面的专家，利用线上培训为职工开展两次“关爱生命 救在身边”的疫情防控、事故应急处理、突发疾病自救、职工心理和职业健康进行培训。同时他深入生产一线开展争做“职业健康达人”活动，把开展活动与职业病防治重点工作结合起来，为职工开展职业健康卫生讲座 10余场，听众达 4351人次。他督促基层单位严格按照国家职业卫生标准，为接触职业危害岗位作业的职工配备工作服、安全帽、防水雨鞋、防尘口罩、滤纸、耳塞、手套、防护面罩等个体防护用品，从源头上保障职工身体健康，严防职业病危害的发生，起到了职业健康保护和预防目的。
近期象山矿井和桑树坪二号井被中国煤炭工业协会公布为煤炭行业健康企业（煤矿）建设试点培育单位，目前正在与积极沟通联系，开展煤炭行业健康企业创建。
他希望通过坚持不懈地示范引领和督导，倾心、倾力、倾情做好每一件关于职业健康的事，唤醒所有韩煤奋斗者的自觉健康意识，像黄河入海流一样主动融入到职业健康事业中去。（张海宝）
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