近日,桑树坪矿按照“公平、公正、公开”原则,坚持做好队务公开管理工作,切实维护职工合法权益,促进和谐发展。
年初,该矿结合公司、矿两级职代会精神,下发了队务公开民主管理实施办法,完善了工资奖金分配监督、检查、考核机制。通过调研、走访,听取职工对队务公开、监督管理、作风建设等方面的意见和建议,制定整改措施,确保工资奖金分配,让职工更顺心,心里更敞亮。
检查采取随机抽查、职工座谈等方式,定期对基层区队的职工工资、工时计分、考勤记录、材料消耗、奖金分配等情况进行,核对账目,翻看明细,检查区队是否存在队务公开不及时、不全面、不真实等情况。
“队务公开及时准确,每天都能看到自己的出勤、工分等情况,了解工资奖金分配方案,可以说,职工在月底之前就能算出自己的当月工资,公开透明,大家都放心。”房永琪介绍了综采队队务公开落实情况。
民主管理实行公开化,监督小组对职工反映问题进行答疑解惑,鼓励职工对工资分配“不清楚”“不明白”的问题进行提问,督促区队扎实做好“即发生、即公开”,说实话、办实事,帮助职工算好经济账,促使队务公开工作民主化、规范化。(张凯)