象山矿井“三学一考”大学习活动自开展以来,很多职工走上“讲台”当起了授课人,不仅把自己在工作中的经验和做法分享给大家,还在制定培训计划,制作PPT讲稿的过程中锻炼了自己。

掘进二队技术员秦喜博说:“刚开始觉得在业务这块肯定没有问题,平时参加班前会上台也不紧张。带着‘没问题’的自信打开PPT的那一刻便紧张了,想象中的口若悬河没有了,想象中的轻松自在的授课氛围没有了,工人提出的问题也不会回答了,无奈的按照讲稿全程念完了授课内容,一度怀疑自己的工作能力。”
沮丧之际,他带着不服输的劲头找到了工会,道出了自己的苦楚,工会相关人员给他作了指导,先从教案入手,对结构顺序作了调整,让整个教案合理有序,并加入了生动的故事案例,增加了课程的趣味性,加入了有奖提问环节让培训更加生动,最后还进行了模拟培训演练。在第二个月的培训上,秦喜博用幽默、风趣、生动的培训受到职工喜爱,都叫他“没问题”老师。
像秦喜博这样的“没问题”老师,通过“三学一考”,既传授了经验又提升了自己。(郭洁 高圆方)