百日安全活动期间,象山矿井工会开展以“查隐患、抓‘三违’、促安全”为主题的群监员专项竞赛活动,发挥群监在安全生产中的作用,推动企业高质量发展。
该矿严格竞赛规则和奖惩办法,百分制考核内容包括:隐患汇报条数、汇报质量、整改率、抓“三违”人数、重大隐患查处奖励五个方面。工会工作人员对群监员隐患汇报次数以实际出勤天数考核,每少一次扣1分,月汇报率低于90%的该项不得分;对隐患的整改处理要求达到所汇报条数的95%以上,每少一个百分点扣5分,低于85%不记分;要求抓“三违”人员不得少于5人,每少1人扣5分;对群监员发现重大隐患并及时排除的每次奖励5分,对及时制止集体或个人重大违章行为的每次奖励5分;同时将群监员自身“三违”情况纳入一票否决项,月底工会将根据群监员竞赛得分情况择优奖励。
自竞赛活动开展以来,群监员积极参与,形成了群防群治的良好局面,有效遏制了“三违”现象。(杨晶)