5月9日，韩城煤机公司召开职工2024年上半年“五小”创新内部评审会，专业技术人员对22项创新成果进行了初步讲评。
主创人依次将项目的应用背景、现场使用、应用亮点、产生的经济效益进行了介绍。各评审人员结合发展实际，就存在的问题给出了合理化的建议和意见。
值得一提的是，电气研究所李博的《模块化可编程控制器试验台设计》项目，使用模块化可编程控制器试验台，设计人员在系统设计过程中可随时对控制系统进行仿真、测试并根据需求修改控制系统，人员外出时也可通过计算机远程桌面控制试验台进行控制系统测试，可大幅提高设计人员工作效率，为企业带来了新的创效点。
自今年“五小”创新活动开展以来，基层技术人员立足创新驱动发展，共推选出技术革新、工艺改进、方案优化、成本控制等类别22个项目，为青年创新创造搭桥铺路。
该公司技术负责人表示，“五小”创新活动充分释放职工创造潜能、提升创新能力，各主创人申报项目的含金量越来越高，并共同在装备“智造”的发展道路上持续发力。公司的“五小”创新平台，真正成为职工实现创新梦想的驱动器。（牛檀）
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