今年以来,象山矿井工会女工家属协管紧紧围绕融入矿井安全生产服务工作,以打独具特色的“亲情牌”为主线开展一系列活动,充分发挥女工家属协管优势,不断创新管理,用亲情温暖、亲情感化、亲情帮教等新模式,提高女工家属协管安全服务、宣传、帮教能力,强化职工安全意识,筑牢安全生产第二道防线。

做安全“服务员”。自开展女工家属协管“冬送温暖、夏送清凉”活动以来,该矿女工家属协管会积极组织家属协管员以职工“贤内助”的身份,做好安全“服务员”,为一线职工熬制爱心腊八粥,开展春节慰问活动,为职工送绿豆汤、果汁饮品等,为职工解暑降温服务,用亲情服务为职工送去了温暖和关怀,助力矿井安全生产。
做安全“宣教员”。工会家属协管小分队分班次深入到井口候车大厅开展“八条硬措施”安全生产知识有奖答题活动,在区队班前会亲情嘱安全、发放安全倡议书、职工家属签订安全联保责任书等多种亲情化、人性化的教育形式,把安全文化教育融入家庭之中,营造了矿区职工“人人争当安全人,户户争做安全家庭”的良好氛围。
做安全“帮教员”。该矿女工家属协管会在帮教过程中,通过拉家常,算安全账等形式,指出“三违”行为的严重性和危害性,并根据不同“三违”职工情节轻重具体情况采取不同帮教方式进行帮教,有针对性地制定帮教预案和帮教措施,做到精准帮教、有效帮教,杜绝职工再次发生“三违”,确保矿井安全生产。
今年一季度,该矿女工协管员为职工送腊八粥、水饺、汤圆、水果等1000多份, 协管员帮教“三违”职工5名,入户走访职工家庭49户,帮扶职工解决困难,化解矛盾家庭3户。(刘金星)