5月6日至13日，公司劳模、工匠、党团员等先进代表走进基层，在百里矿区掀起了一股爱岗敬业、争创一流的奋斗热潮。来自矿区生产一线的5名劳模工匠、党员青年先进代表组成宣讲团，到矿区12家单位开展了7场集中宣讲、22场班组巡回宣讲，3000多名党员干部职工现场聆听了宣讲。本次宣讲活动的开展，通过有温度、有力量的奋斗故事，在初夏的矿区激荡起“劳动光荣、创造伟大”的磅礴力量。
本次宣讲团成员由陕煤集团劳模下峪口煤矿职工曹明、陕煤工匠象山矿井职工张贺、公司劳模二号井钟福元、公司优秀共产党员韩城煤机公司职工刘武、荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”的团支部书记创新产业公司职工薛萍组成。宣讲团成员以“沉浸式故事会”的宣讲形式，将劳模精神转化为鲜活的实践案例。一段段扎根矿山的成长轨迹、一个个奋战一线生产的攻坚克难、一句句朴实真挚的从业感悟，生动诠释了新时代煤矿劳动者“择一事 终一生”的奉献精神、“偏毫厘不敢安”的精益求精工匠精神。
此次活动宣讲主题聚焦公司“两步走”发展战略，集团公司“四种经营理念”在公司的践行，公司开展瓦斯“零超限”百日安全整治活动。劳模工匠先进代表深入班前会，讲述劳模故事、工匠故事、党员团员示范引领故事，传递出奋进者的力量，鼓舞人心，催人奋进，阵阵掌声激励每名职工向榜样学习，爱岗敬业、争创一流、勤奋工作，实现人生价值，谱写人生华章。
此次宣讲活动既是劳模精神传承的接力，更是发展新质生产力的动员。下峪口煤矿掘进五区党支部书记焦方毅聆听了宣讲，激动地说，“听了先进代表团的宣讲，倍受鼓舞，作为一名党员干部，我将发挥带头作用，做好思想政治工作，用实际行动带领党员职工全力以赴完成好生产任务。”
近年来，为厚植劳模工匠成长沃土，公司同步构建“选育管用”全链条培养机制。新修订的《劳动模范评选表彰管理办法》将一线职工、科技人才的权重占比提高了70%，进一步规范了评选标准。通过"季度走访+专项帮扶"机制为劳模工匠解决实际问题。（韦哲君 吴亚会 李广元）
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