近日，下峪口矿紧扣女职工多元化发展需求，开展提素赋能互动课堂，以“理论授课+实操演练”模式，为女职工搭建跨岗位学习交流平台，推动知识共享与能力提升双向赋能。
社保知识“微课堂”中，考勤员骆枕化身“专家”，结合真实数据与生活案例，将五险二金缴纳政策转化为“听得懂、用得上”的实用指南，帮助女职工算清“权益账”，增强职业安全感。
实操演示现场，煤质化验员黄茹与变电所女工张迎枝以场景化教学将安全规范贯穿操作全程，详细讲解了采制样全流程，以标准流程演示日常停送电倒闸操作，每个步骤都传递着安全生产的理念。现场女职工通过沉浸式学习，对不同岗位的安全要点与操作技能有了直观深刻的认识。
女职工陈佩表示：“以往很少有机会近距离接触基层实操岗位，这次学习收获很大，自己将继续提升业务技能，在岗位上发光发热。”
此次素质提升互动课堂打破岗位界限，让女职工在跨岗位学习中拓宽视野、增长技能。该矿将持续深化此类活动，按照一季度一主题的形式为女职工多元发展提供更丰富的平台，为企业高质量发展注入新动能。（陈霄）
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