下峪口矿班组长节建强一线领头雁

为进一步夯实班组安全管理基础，提升区队整体管理水平，推动矿井安全高效持续稳定发展，4月28日，下峪口矿在韩城市西庄镇楼枝村隆重举办第九个“班组长节”主题活动，50名优秀班组长齐聚一堂，共庆专属节日、共话管理经验、共解工作难题。

本次活动选址风光秀丽、生态宜居的楼枝村，这里青山环绕、田园如画，既远离喧嚣又贴近自然，为班组长们搭建了放松身心、交流互动的平台。活动伊始，轻松有趣的团建游戏拉开序幕，“同心协力”“趣味接力”等环节轮番上演。大家抛开工作压力，全身心投入其中，相互配合、默契协作，在欢声笑语中拉近了距离、增进了情谊，充分展现了班组长队伍团结奋进、昂扬向上的精神风貌。

团建活动结束后，经验分享与交流研讨环节正式开始。50名班组长围坐一堂，以“分享经验、破解难题、共同提升”为主题，结合自身岗位实际，畅所欲言、各抒己见。大家围绕班组安全管理、现场隐患排查、职工思想引导、生产效率提升等关键工作，分享了各自在实践中总结的“金点子”和好做法；针对日常工作中遇到的难点、痛点深入探讨，在思维碰撞中凝聚共识，在交流学习中提升能力，真正达到了“交流一次、提升一批、带动一片”的良好效果。

“设立班组长节的初衷，就是要给一线管理者搭平台、递话筒、解难题。”该矿有关负责人介绍，自2018年首创班组长节以来，累计收集班组优秀管理经验150余项，解决一线问题270余个，班组长队伍的管理能力、班组安全管控水平逐年提升。

此次第九个班组长节活动，不仅让一线班组长们感受到了企业的关怀与温暖，更搭建了交流学习、提升能力的优质平台，进一步增强了班组长队伍的凝聚力、向心力和战斗力。大家纷纷表示，将把此次活动的收获转化为履职尽责的实际行动，将交流学习的成果运用到班组管理实践中，以更加坚定的信念、更加务实的举措，扎实做好班组各项工作。

下一步，矿工会将持续优化班组长节活动形式，建立常态化经验交流机制，让“兵头将尾”的作用充分发挥，为矿井高质量发展筑牢最坚实的班组根基。（公慧）