象山矿井群防群治激活一线职工安全监督效能

今年以来，依托群防群治工作载体，象山矿井充分发挥群监员身处班组、贴近工友的优势，把现场互监融入生产作业各环节，坚持前端预警、源头防控，持续夯实矿井安全生产群众根基，为矿井整体安全稳定发展提供有力保障。

在职工安全管理中，象山矿井持续筑牢群防群治防线，统筹岗位履职、现场巡查、隐患上报、诉求反馈等多项工作，建强群众安全监督队伍，激活一线职工安全监督效能。

该矿把群监员现场监督履职纳入矿井整体安全生产管控体系，与矿井安全管理部署一体落实，实现班组岗位风险、现场作业行为和安全管控要求精准对接，打通隐患排查、问题上报、督促整改、情况反馈全流程，切实提升现场安全风险防控治理能力。

在群监员队伍建设上，象山矿井严格依照安全生产管理制度、岗位作业规程以及隐患排查治理相关要求，明晰群监员岗位职责与履职标准，结合井下作业实际开展安全提醒。现场安全管理在管理人员常态化监管基础上，发挥职工群众共同参与作用，构建立体化管控格局。

该矿依托群监员扎根生产一线的岗位优势，监督触角延伸至作业全过程，立足班组岗位开展近距离互监，推动现场风险管控关口前移，重点抓好现场隐患排查和“三违”行为制止纠治。工作面作业过程中，群监员实时留意现场作业环境、设备运行状态以及工友操作行为，及时辨识安全隐患，对照安全管理要求劝阻和制止违章作业行为。

“哪里存在隐患，哪些操作存在风险，第一时间提醒上报，让隐患消灭在萌芽状态。”综采一队群监员康刚说道。排查发现的隐患，按流程规范建立台账、分级上报，相关信息同步反馈至区队及职能管理部门，督促落实整改闭环，形成巡查、提醒、上报、整改、复核的完整安全管理闭环。

在此基础上，象山矿井搭建群监员教育管理一体化工作机制，集成竞聘选拔、业务培训、履职考核、激励奖惩等内容，实现群监队伍选、育、管、用全链条管理，构建起人员选拔、业务培训、现场监督、隐患上报、考核评价、激励约束的群防群治工作链条。（杨晶）