无悔青春
——记公司青年标兵、桑树坪二号井崔浩
在公司“10+4”瓦斯综合治理模式的引领下,桑树坪二号井近年来在瓦斯治理、瓦斯综合利用等领域实现了前所未有的突破。在这背后,有一名“90后”技术员,以青年人如朝阳般喷薄的热血,全程参与并见证了这一时代变迁。

承诺
29岁的崔浩,毕业于西安工业大学,是桑树坪二号井通风管理部的一名技术员,虽然已投身“煤海”4年,但初次踏入矿区时的青涩场景仍旧历历在目。
2019年,面对面试官的询问:“为什么要来韩城矿业应聘?”他答道“我在桑树坪矿出生、长大,在这片土地上成长,也见证了曾经韩城矿业公司那个最辉煌的时代,我想为企业的振兴尽自己的一份绵薄之力。”
自二号井工作的第一天起,他便用实际行动践行承诺。尽管没有煤矿工作经历,但他利用在区队的轮岗见习机会,虚心向同事请教,期望早日融入煤矿工作之中。他在没有任何防突工作经验的情况下,仅用不到1个月时间,便基本掌握了防突技术工作。
倔劲
他身上有着两股“倔劲”,一股是自己经手的工作认真负责。他对待工作从来不分上班还是下班、单位还是家,毫不吝啬时间,都能准时完成工作。
另一股“倔劲”是,所有工作他都要从源头搞清楚是否还存在改进空间?随着二号井进入四采区,灾害治理模式也逐步变为穿层钻孔,由于地质资料匮乏、缺少穿层钻孔经验,首个单元偏差超过规定数量的钻孔占比达到20%,尽管钻孔设计有着现成的模板可套用,但倔强的他,积极向重庆煤科院请教钻孔设计模板中的公式原理,经常深入井下现场分析钻孔出现偏差的影响因素,对探查方式、开孔位置、设计公式进行不断优化改进,最终将20%的偏差率降至5%以下,减少补孔数量的同时,提升了灾害治理精准性。
创新
除了“掘劲”外,他对新事物也极为着迷,致力于用全新的管理、技术、工艺赋予瓦斯治理新动力。
2021年下半年,全省首套防突智能化管控平台开始在二号井建设,由于从未使用过类似系统,大家对于系统的定位、核心功能究竟如何去建设一片迷茫。
紧急关头,他面对剩余不到1个月的工期,首先对当时平台具备的功能以及存在的问题进行全面分析,以两个“四位一体”综合防突措施全程管理为业务核心,对功能模块进行交互改造升级。升级后的平台所有功能模块均实现了相互联动,部分功能属于全国首创,并获得了国家版权局颁发的“防突智能化管控平台”计算机软件著作权登记证书。最终,平台顺利通过验收,得到了股份公司、公司的高度认可,也将复杂、隐蔽的防突工程实现了智能化、可视化、集中化管理。
对于未来的眺望,他的眼中闪烁着光芒。在绿色、高效、智能矿山发展的大趋势下,他坚信还会有更多的青年力量投身于企业的发展。(陈思蒙)