王峰能投：淬炼青春思想 发“有为”之声

近日，王峰煤矿和能投公司开展了“分享学习收获 淬炼青春思想”分享交流会暨“四种经营理念”青年谈活动，在分享与对话中启智润心。来自王峰煤矿、能投公司各个部室、区队的55名青年职工参加了此次活动。

分享交流环节，以一个3分钟思维小测试为切入点，陕煤思创学院往届学员樊成栋和王飞，分别从思维模式和团队意识等方面，将他们所学到的工作方法和处世之道，与身边的青年职工进行了分享，体现出积极向上的榜样力量。

围绕“四种经营理念”，青年职工们结合自身岗位实际，从青年视角积极为项目建设建言献策，放飞梦想并分享自己的微心愿。“在有些与项目部对接的工作中，我特别想100%的完成任务，但在落实上往往达不到想要的效果”，来自规划部的温奥问道。“沟通的70%是情绪，30%是内容，我们作为建设单位一定要牢固树立乙方思维做甲方的理念，懂得换位思考，以诚待人，从而达成思想的一致和感情的通畅。”两位学员老师认真地为大家答疑解惑。

联合党委书记勉励青年职工坚定方向，找准工作定位，通过持续不断学习与积累磨砺心智。珍惜时空，主动融入项目建设，在奋斗中争创一流。勤学善思，努力增长知识能力，练就过硬本领，在企业高质量发展中行稳致远。

这次“分享学习收获 淬炼青春思想”的交流分享会，传授了融入基层、稳健成长的思维模式和工作方法。众多青年职工展现出了卓越的成长风采，他们的分享也引发了大家对于扎根基层、勇于创新、不断成长的深入思考与美好憧憬，必将激励青年职工们以昂扬的斗志和充沛的热情在项目高质量建设中展现青春力量。（吉彦安）