为深入贯彻落实公司“两步走”发展战略，象山矿井坚持以“传达到位、理解到位、落实到位”为总目标，创新载体、拓展渠道、多点发力、全域覆盖，扎实开展战略宣贯工作，推动战略精神精准直达一线，引导全矿职工将思想共识转化为干事创业的强大合力，为公司高质量发展注入强劲的“象山动能”。
象山矿井第一时间制定专项宣讲方案，将战略宣贯纳入各党支部重点任务清单，明确宣讲人员、形式、内容及时间节点，细化责任分工，确保宣贯工作有序推进、务求实效。宣讲队伍由政工部室骨干与各党支部书记共同组成，形成“党委引领、支部落实、全员参与”的工作格局。同时，将战略宣贯与安全生产深度融合，同步开展职工思想调研与舆情监测，做到宣讲与生产两手抓、两不误、两促进。
为让“两步走”战略内容真正走进每一位职工心中，该矿充分利用各类宣传载体，构建起“线上+线下”全方位、立体化宣贯体系。线下，宣传栏、电子屏循环展示战略核心内容，广播站定时播报解读稿件，职工在上下班、工作间隙即可便捷学习；调度会设立“每日一学”环节，将战略内容融入日常部署，实现学习常态化；各党支部依托“三会一课”、主题党日、班前会等载体，开展特色宣讲，用通俗易懂的语言解读战略布局、发展目标与工作思路。线上，依托工作群、“象山风采”等平台，持续推送战略解读与宣讲动态，打破时间与空间限制，确保宣贯工作全员覆盖、不留死角。
矿团委充分发挥青年优势，将“两步走”战略核心内容、“13251”总体思路及五项举措，编创为朗朗上口的快板词，组织青年志愿者在班前会、职工活动现场进行表演。节奏明快、语言生动，将抽象的战略部署转化为鲜活可感的文艺表达，既丰富了职工文化生活，又让大家在轻松愉悦的氛围中吃透战略精神、牢记目标任务，有效提升了宣贯工作的感染力与实效性，进一步提振了全员干事创业的信心。
此次宣贯活动，使全矿职工清晰掌握了公司“两步走”战略的核心逻辑、发展阶段与目标任务，进一步增强了对企业发展优势与面临挑战的认知。大家纷纷表示，要将个人岗位融入企业发展大局，把战略愿景转化为履职尽责的实际行动，立足本职、实干担当，在优化矿井接续、提升灾害治理效率、推动科技创新、强化人才建设等方面主动作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，奋力实现公司“两步走”战略目标。（高婷）
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