为深入学习贯彻公司“两步走”发展战略，切实把全矿干部职工的思想和行动统一到公司决策部署上来，连日来，下峪口矿高位统筹、多措并举、全员覆盖，扎实开展宣贯工作，推动战略精神入脑入心、落地生根，为矿井高质量发展凝聚起强大奋进合力。
该矿构建立体化宣贯网络，组建由政工干部、技术骨干组成的专项宣讲队，深入班组、车间开展“面对面”宣讲，现场解答职工疑问，倾听职工心声，让战略精神直达基层、直达职工。各基层区队充分利用班前班后会、学习日等时间，开辟“微课堂”，通过领学解读、交流研讨、知识问答等形式，引导职工主动学习、深入领会。同时，充分发挥矿区宣传栏、电子屏、公众号、工作群等平台作用，持续推送“两步走”发展战略核心内容，让战略精神抬头可见、触手可及。（卫宝娜）
桑树坪二号井通过多形式、全覆盖、深层次开展公司“两步走”发展战略宣贯举措，统一全矿干部职工思想、凝聚发展共识，为矿井安全保效、治灾扩能、降本提质、稳产增效提供坚强思想保证和舆论支撑。
在宣传方式上，该矿立足自身实际，坚持线上线下融合推进，打造全方位宣传阵地。线上依托“桑树坪二号井”微信公众号，通过推送战略解读文章、宣讲要点、职工心得感悟等方式，方便职工随时学、自主学；线下充分利用党支部“三会一课”开展专题学习，组织党员干部深入研讨战略内涵，发挥党员先锋模范作用，带动全员学习；在矿区设置宣传牌板，通过LED大屏滚动播放“两步走”战略标语、目标举措，让职工在工作、休息期间随时能学、随处可见，营造“处处可见、时时可学”的浓厚宣贯氛围。（王韩腾）
王峰煤矿上下紧紧围绕“13251”总体思路，深刻领会“两步走”战略的核心逻辑、深远意义与发展目标。该矿通过领导班子专题宣讲，党支部“三会一课”、部务会、班前会及管理干部包保等形式开展全方位宣贯，引导全体干部职工切实把思想和行动统一到公司的宏伟蓝图上来，为矿井高质量发展筑牢思想根基。
王峰煤矿将立足自身煤炭质量优势，紧紧围绕“首采面出煤”核心目标，坚持问题导向，梳理发展短板，着力提升队伍能力、筑牢安全基础，以实干担当为公司奋力实现“两步走”战略目标作出王峰贡献。（李琼酉）
创新产业公司以“学战略、明方向、促创新、见行动”为核心主线，在公司上下掀起“两步走”发展战略宣贯实践热潮。该公司立足实际，构建起“三级联动+线上线下融合”、线上与线下联动的全方位、立体化宣贯体系，推动“两步走”发展战略精神传递到每一个岗位、每一名员工。用通俗易懂的语言解读“两步走”战略内涵、目标任务与实践路径，让职工清晰知晓“战略是什么、我们做什么、未来怎么干”，确保“两步走”发展战略宣贯走深走实、落地见效。(王小敏)
配售电公司召开专题会议，自上而下认真学习传达矿业公司“两步走”发展战略部署，统一思想、凝聚共识，推动战略落地见效。强调要把战略要求贯穿工作全过程，紧扣瓦斯零超限目标，严守安全红线，以春检春试为抓手，全面排查线路、变电站等设备隐患，精细化做好安全供电保障。同步深化师带徒人才培养，传承技艺、锤炼队伍，提升全员安全素养与实操能力。（郭守荣）
物资供应中心多措并举、多点发力，扎实开展公司“两步走”发展战略学习宣贯活动，以学促干、以干践学，为矿区安全生产做好物资保障。该中心坚持分层分类、多元联动，构建全方位学习宣贯体系。通过专题会、“三会一课”、主题党日等形式，开展战略解读、交流研讨等活动，推动公司发展战略精神进班组、进岗位；线上线下同步发力，依托工作群组推送战略解读内容，营造“时时能学、处处可学”的浓厚氛围。（徐向阳）
新型环保建筑材料分公司紧扣公司“两步走”发展战略部署，全面开展“学战略、明方向、见行动”主题实践活动，以扎实行动推动战略落地见效。分公司充分利用专题学习会、班前会、宣传栏及线上工作群等平台，及时传达核心内容与工作要求，确保会议精神直达基层、全员覆盖，营造了学习贯彻公司“两步走”发展战略的浓厚氛围。（田杨）
生活服务中心以集体研学、自媒体广学、支部领学的“三学”机制为抓手，推动公司“两步走”发展战略宣贯直达基层、落地见效。全体党员依托“三会一课”、党员大会开展集中学习，立足岗位梳理学习重点、交流学习感悟，进一步夯实思想根基；充分发挥中心微信公众号、QQ群等自媒体平台功能，及时推送政策解读内容，分享学习心得，有效激发职工学习动力；利用学习展板和宣传栏等固定载体，为职工营造浓厚学习氛围；压紧压实各支部宣贯责任，由包保领导深入党建联系点，细致摸排职工思想动态，面对面答疑解惑，确保宣贯内容职工听得懂、记得住、能领会，以优质后勤服务为公司高质量发展保驾护航。（卓伟燕）
韩城煤机公司深入贯彻落实公司“两步走”发展战略部署，以“全覆盖、重实效”的理念构建多元联动宣贯模式，推动战略部署入脑入心、见行见效。线下依托“三会一课”、班前宣讲、宣传栏等载体，分层分类开展解读，确保全员覆盖；线上借助微信公众号，通过图解等形式强化传播，推动宣贯由“集中式”向“常态化”转变。在多维融合、协同推进之下，韩城煤机公司正推动“两步走”发展战略由“全面宣贯”向“精准落地”加速转变，持续把宣贯成果转化为提质增效的具体举措，推动各项工作同频共振、同向发力。（向阳 张美琪）
实业公司多措并举扎实开展矿业公司“两步走”发展战略部署战略宣贯工作。一是由领导班子成员牵头开展专题集中宣讲，同时班子成员分头下沉基层开展宣讲。二是压实层级宣讲责任，推行公司、党支部、物业办联动宣讲机制，各部门层层传导、逐级宣讲。三是依托工作群、宣传栏等线上线下载体，垂直推送战略学习要点，切实把战略部署转化为全员干事创业的行动自觉，助力矿业公司战略目标落地。（马上德）
经济保卫部多措并举、多点发力，扎实开展公司“两步走”发展战略学习宣贯活动，以学促干、以干践学，切实把战略精神转化为守护矿区安全的实际行动，为矿区安全生产筑牢治安防线。（邓国锋 范雪茹）
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