年初至今，王峰煤矿和能投公司联合党委面向7个所属党支部，组织实施了党支部标准化规范化考核评价工作，为扎实推进党支部标准化规范化建设。
在对陕煤集团和公司党支部标准化建设考核细则梳理的基础上，联合党委下发党支部标准化建设“达标”工作考核的通知，明确了方式、主要内容和方法步骤，组织党群工作人员及各党支部书记、委员成立考核组，联系包联支部层层压实责任，保证考核任务落实到每个基层党组织。
考核组每月按照党支部工作清单，从双重组织生活会、换届选举等内容时间及基础资料入手，采取百分制考评，以“现场提问”的方式进行督导，通过相互观摩，轮流考核，逐项打分，形成考核得分排名表，确保把党建实绩考准考实。
联系点成员每月深入所包联支部调研，就党建工作考核完成情况进行持续沟通，帮助党支部进一步理解考核细则的内涵，引导其拓宽工作思路。重点解决了“党支部干什么、怎么干、标准是什么”等问题。
下一步，联合党委将用好一个载体，落实两项考核，实现“三个提升”，提高“四好”水平，达到“六有”标准为指导方向的“112346”总思想，强化党支部政治功能，提升党支部组织力、战斗力，使基层党支部更加严起来、活起来、强起来。（钟宁）
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