今年以来,桑树坪二号井在党支部标准化建设上下功夫、做文章,全面实施“业务培训、专班推进、互检交流、整体提升”的工作模式,推进党支部标准化建设。

该矿针对公司一季度党支部标准化建设工作检查指出的问题,总结提炼出当前党支部标准化创建中存在的10个层面的问题,并成立了以党委副书记、党委工作相关人员、公司党支部标准化建设指导专班成员等人组成的专班,制定了工作实施方案,重点对各党支部三会一课、党员积分制考核、主题党日、党员发展、党员培训教育、党支部创先争优等工作进行指导,根据工作需要,确定为建章立制、观摩提升、达标晋级和经验总结四个阶段,宏观安排工作,使基层党支部干有目标、追有标杆、赶有方向。
启动对标交流行动,分批次、按需要、区分轻重缓急组织相关人员到矿内优秀党支部开展对标交流。此外,还开展常态化互检,让党支部书记既是“参谋长”又是“战斗员”,用好用活考核“指挥棒”,利用“清单化”管理,以严格的督导考核倒逼标准化建设的落地,助推党支部组织能力、党员队伍活力、党建工作水平的全面提升。(焦娟娟)