下峪口矿开展全员承诺践诺活动

4月以来，下峪口矿开展了全员岗位争先承诺践诺活动，干部职工结合自身实际能力，对照岗位职责、围绕安全生产职责，敬业爱岗、遵规守纪等确定了承诺内容，做到了有诺必践。

该矿号召全体干部职工以“勇承诺、敢担当、乐奉献、做表率、重效绩、争一流”的工作态度，形成人人崇尚技能、岗位奋勇争先的比学赶帮超工作氛围。党委工作部通过公开栏、微信公众号等形式，大力宣传全员岗位争先承诺践诺的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法，营造良好的舆论氛围。

全员岗位争先承诺践诺活动共分为调研定诺、严格审诺、公开示诺、履行践诺四个阶段，明确了各单位一把手是推行岗位争先承诺践诺的第一责任人。活动开展以来，机关工作人员对照岗位职责，工作目标及自身岗位实际，针对自身存在的突出问题，职工关心的热难点问题，体现群职工愿望，满足职工需要，从先进性、针对性、可行性、多样性进行了岗位承诺和实事承诺，将承诺粘贴在各部室全员承诺践诺公示栏，接受职工监督，做到有诺必践。建立了《承诺践诺事项台帐》，每季度对本单位全员承诺践行情况进行综合考评，建立承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号，并在单位内部进行通报。

各支部结合党员、团员亮身份，亮承诺活动，通过开展“两区一岗”“党员身边无事故”、青安岗集中上岗查隐患、党员突击队、五小创新、修旧利废等活动发挥党员、团员青年模范带头作用兑现承诺。采掘辅助区队班组长以上人员，把岗位工作中的热难点问题作为承诺整改的重点内容，明确责任和时限，接受职工监督。

机电区党支部书记王璐说：“在全员岗位争先承诺践诺活动开展中，区队干部职工围绕抓安全、学技能、为职工办实事、安全知识答题积分等方面进行了承诺。随着一件件承诺的事情完成，提高了大家责任意识，提升了业务工作能力。”

据了解，此项活动在今年11月结束，届时党委工作部将从承诺践诺的影响力、职工的公认力等方面，对全体职工承诺践诺的完成情况进行综合考核，评选优秀个人和单位给予奖励。（马麦丽）