党旗引领奋进矿建新征程

党旗引领奋进矿建新征程

——王峰煤矿和能投公司2022年度党建工作纪实

在见证矿山飞速变迁的365天里，王峰煤矿和能投公司联合党委在公司第二次党代会精神的指引下，以思想聚力、作风塑形、实践创效、文化育人精心打造“四位一体”的党建品牌，党建工作的强大凝聚力，彰显了“王峰速度”。

学习，在追求中汇聚动能

一年来，联合党委以“三个常态化”工作法，加强思想建设，党员干部“政治三力”进一步提高。

学习教育常态化。发挥党委理论学习中心组领头雁作用，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，带动党支部“三会一课”、主题党日各项学习活动开展，党员干部思想觉悟逐步提升。党员激励常态化。开展了“寻找最亮的星”“征途漫漫，惟有奋斗”读书分享会、“不忘初心学楷模，砥砺奋进建矿山”薛峰水库主题党日等系列主题活动，不断提高党员判断力、领悟力、执行力。践行创新发展常态化。制定“党支部标准化创优方案”，全方位推动党支部督导考核全面达标。与象山矿井党委、矿建二公司党总支开展党建对标，积极探索党建与业务深度融合新模式。聚焦全员岗位素质提升，以“职工大课堂”为载体，围绕重点专业、关键岗位共授课17期，培训840余人次。为新入职大学生制定“职业生涯导航计划”，选拔技术骨干促成师带徒15对。举办首届新闻通讯员培训班，使通讯员在思想上更热爱，态度上更严谨，业务上更出色。

思想，在淬炼中展露形象

大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，强势推进清廉国企建设，聚焦正风肃纪，廉洁文化建设进一步深入。与7个党支部签订目标责任书，明确“一岗双责”。以家风家教建设为重点，组织党员干部30余人赴党家村开展廉洁家风教育活动，做实做活廉政建设。结合作风建设专项行动提升管理效能，发出职工倡议书，围绕安全生产、纪律作风、环境整治、疫情防控等方面工作，开展专项检查26次，警示教育42人次，纠治“四风”不停歇。

以文化塑形铸魂，守土尽责强化阵地管理，宣传舆论引导进一步提升。新闻宣传工作开创先河，在《中国煤炭报》《学习强国》实现了“零”突破，全年发表新闻通讯545篇，先后被《中国煤炭报》《陕西工人报》《学习强国》及集团、公司各大媒体采用。创办微信公众号，期末共更新51期，出版《资讯》3期，开设了党代会精神、党员最亮星、党的二十大精神学习专栏，制作专题视频6部。提高了宣传层次，增强了企业的影响力和美誉度。

服务，在探索中创造佳绩

围绕融入中心工作，联合党委一手抓党建，一手促项目，以“硬实力”带领全体党员干部勇敢逐梦，创造未来，向更高的建设目标发起了冲锋。

严格落实领导干部值班、带班制度，技术人员“四零点”行动，钉在现场解决问题，全力推进项目进程。“井上+井下”联合立体式瓦斯抽采顺利达标；2850米超远距离大断面一次性爆破成功实施，目前揭露3号煤层已达4.9米；副立井提升系统提前10天进入安装阶段；办公楼、公寓楼即将竣工；能投公司选煤厂建设工程全面展开。截至11月全矿掘进进尺3252米；瓦斯发电量1000万千瓦时，节省费用100余万元……”，做到了把每件事情做实，把每项任务细化，把每个工程把严。

整合党建力量助力安全生产，开展“安全生产知识竞赛”“童心嘱安全”等安全宣教活动，不断增强职工安全意识。深化党员身边无事故活动，推进“党员安全包保进区队”制度，构建班组安全互保联保网络管理体系。

民生，在关怀中凝心聚力

持续深化“我为职工办实事”，新建篮球场、职工通勤车、配备保温杯、发放学习笔记，办实事立竿见影；中秋走一线，“元宵猜灯谜”，“巾帼言志，庆五一“奋进杯”篮球赛，“红心向党， 勇攀高峰”国庆登山比赛，桩桩实事惠职工，系列活动添斗志，有温度有厚度，彰显了生机与活力。（宁鲁泉）