桑树坪矿党支部书记述职促履职能力再提升

1月13日，桑树坪矿采取现场与书面述职，综合考核打分和民主评议的方式，对2022年党支部工作进行了考核，全面提升党支部书记履职能力，促进党建工作。

9名现场述职的党支部书记依次上台，汇报去年党建工作，围绕党支部基本情况、主要履职、存在不足及原因分析、今年工作思路轮流述职，图文并茂的PPT直观展示了其理论学习、党支部规范化建设、党建工作融入安全生产等方面的成果，一份份亮点纷呈的“答卷”，是每名党支部书记立足岗位，扎实抓好党建工作的见证。

矿党委领导担任考核组成员，重点从精神状态、现场表述、日常工作表现、党建工作成效等方面进行考评，采取“一述一评”形式，坚持“严”“实”标准，对党支部书记述职情况逐一点评。该矿党委书记进行了总体点评，指出了存在的共性问题、个性问题及工作亮点。要求党支部书记增强综合素质提升的紧迫感，牢固树立党建工作做实了就是战斗力，做强了就是竞争力、凝聚力的思想，加强党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用发挥。

同时，该矿还对各党支部书记年度工作开展情况进行了民主测评。通过综合述职评议考核，不仅晒出了党支部书记的工作成绩，提升了其“善思、会做、能讲”的本领，促进了交流学习，也营造了“比学赶超”的浓厚氛围。掘进十队党支部书记赵小龙感触道，通过上台述职，锻炼了自己，也认识到自身和工作中存在的不足，今后将更加努力学习，提升综合素质，抓实抓好党建工作。（杨伟  姜爱文）