物供中心：党员“小积分”党建“大活力”

上个季度你有多少积分?”

“这两个月扣分了吗?”

近日，一个关于积分的话题在物供中心党员之间引发热议。

为全面加强党员日常教育管理，激发党员的积极性和创造力，将党员义务明晰化、管理公开化，用“小积分”激活党建“大活力”，营造党员干事创业浓厚氛围。

“划标准”，分类施策。以政治素质、组织生活、履行职责、履行践诺计入积分，党员积分=基础分+任务分+奖励分”的方式进行动态管理，公平公开、科学合理扣分、加分，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用。

“找差距”，确保实效。按照一人一表、一季一评，为每名党员建立了积分制管理评分表，每季度以自评+组织评定程序，对党员集中学习、公开承诺和发挥作用等情况进行综合评定，让党员从评分中明短板、找差距、强整改。

“公开晒”，营造气氛。每季度将党员积分情况按照“基础分、任务分、奖励分”分类登记，每季度通报一次党员综合积分情况，评出“季度党员积分之星”，发表先进感言，宣传先进事迹，营造创先争优良好工作氛围。

党员管理实行量化公开考评，打破了凭主观印象考评党员的模式，党员人人肩上有担子、心中有压力，“比学赶超”氛围浓厚，党员自觉用行动为“积分卡”充值，激发了当先锋、走前列、做表率的行动自觉，增强了党组织的凝聚力和向心力。（徐向阳）